Stellenangebot: Leitender Forschungsbeauftragter

Möchten Sie an vorderster Front beim Aufbau einer sauberen, sicheren und resilienten Energiezukunft mitwirken? Begeistert es Sie, mithilfe von Daten komplexe Sachverhalte zu beleuchten und einzigartige Erkenntnisse zu gewinnen? Sind Sie motiviert, praxisorientierte Empfehlungen zu entwickeln, um politische Entscheidungsträger, Investoren und Unternehmen zu informieren und die Auswirkungen Ihrer Arbeit auf den Ausbau der Wasserstoffproduktion zu erleben? 

Der Hydrogen Council, die weltweit größte und einzige CEO-geführte globale Allianz führender Unternehmen und Investoren im Wasserstoffsektor, sucht eine/n hochmotivierte/n Mitarbeiter/in. Leitender Forschungsbeauftragter um zu seiner Mission beizutragen.

Wir suchen eine/n hochorganisierte/n, innovative/n und unternehmerisch denkende/n Kollegen/in mit fundiertem Verständnis für Wasserstoff, technischer Kompetenz im Umgang mit Daten, ausgeprägter Serviceorientierung gegenüber Mitgliedern und nachgewiesener Fähigkeit, reibungslos in internationalen Multi-Stakeholder-Umgebungen zu arbeiten.

Als Senior Research Officer berichten Sie an den Leiter der Forschungsabteilung und arbeiten eng mit dem Forschungsteam des Hydrogen Council sowie mit unserem globalen Team zusammen, das derzeit in Spanien, Großbritannien, Belgien und Deutschland ansässig ist, sowie mit unseren Mitgliedern, Partnern und Lieferanten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützen Sie die Entwicklung des Hydrogen Council Compass Report und anderer Marktanalysen

• Bewerten Sie die globale Marktdynamik, die politischen Einflussfaktoren und die Kostenwettbewerbsfähigkeit von Wegen zur Erzeugung von sauberem Wasserstoff in verschiedenen Regionen.
• Entwicklung und Verbesserung robuster quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden, die auf die Analyse des Wasserstoffmarktes, die Technologiebewertung und die Politikbewertung zugeschnitten sind.
• Entwicklung strukturierter analytischer Rahmenwerke für Kostenkurvenmodellierung, Szenarioanalyse, Datenvalidierung und regionsübergreifendes Benchmarking.
• Die methodische Integrität, Konsistenz und wissenschaftliche Strenge aller Forschungsergebnisse müssen gewahrt bleiben.

• Identifizieren Sie neue Themen für die Forschungsarbeit des Rates, indem Sie die Mitglieder einbeziehen, um den Umfang und die Darstellung der Forschungsprojekte zu gestalten.
• Arbeiten Sie mit Mitgliedern des Hydrogen Council und branchenweiten Interessengruppen zusammen, um Erkenntnisse zu gewinnen.
• Technische Komplexität und Erkenntnisse so aufbereiten, dass daraus umsetzbare Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Zielgruppen, darunter politische Entscheidungsträger und Führungskräfte der obersten Ebene, abgeleitet werden können.
• Bewertung von Anwendungsfällen für Wasserstoff in verschiedenen Industriezweigen (z. B. Raffinerien, Ammoniak, Stahl), im Transportwesen (z. B. Schwerlastverkehr, Schifffahrt, Luftfahrt), bei der Energieerzeugung usw.
• Nutzen Sie die notwendigen Werkzeuge, um eine branchenführende Perspektive zu bieten.

• Unterstützung der Teams für Politik, Kommunikation und Markt des Hydrogen Council sowie Zusammenarbeit mit anderen relevanten Arbeitsbereichen nach Bedarf.

Unser Angebot

• Einzigartige Möglichkeiten, in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld zu lernen und zu wachsen, einschließlich praktischer Schulungen bei einigen der Besten der Branche
• Eine stark kollaborative, missionsorientierte internationale Teamkultur, die auf klaren gemeinsamen Werten und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell basiert. 
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Themenexperten der weltweit führenden Energie-, Transport- und Industrieunternehmen
• Möglichkeiten zum Reisen und zur Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Mitgliedern, Partnern und Anbietern auf der ganzen Welt

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfahrung: 8-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Ausbildung: Universitätsabschluss mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund.
• SprachenVolle berufliche Kompetenz in Englisch.
• Technische KompetenzStarke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen. Erfahrung mit robusten Modellen und Prognoseinstrumenten zur Bewertung von Wasserstoffnachfrage, -angebot und Infrastrukturbedarf unter verschiedenen Szenarien sowie Verständnis von energiebezogenen Datenstrukturen, wie z. B. Zeitreihenaggregation.
• Problemwissen: Hervorragende Kenntnisse des Energiesektors. Verständnis der Rolle von Wasserstoff im zukünftigen Energiemix, von Power-to-X-Technologien und des aktuellen Stands der Wasserstoffindustrie. Nachgewiesene Kenntnisse in Wasserstoffproduktion, Infrastruktur und Endanwendungen branchenübergreifend.
  • Wir begrüßen ausdrücklich Bewerber mit spezifischer Wasserstoffexpertise in Amerika, Asien und/oder dem Nahen Osten.
• Mannschaft PSchicht: Kooperativ, anpassungsfähig und in der Lage, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, Interessenvertretern und Mitgliedern zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Fortschrittlich Kommunikation und PDarstellung DEntwurf sTötungen: Nachweisliche Fähigkeit, aus komplexen Datensätzen handlungsrelevante Erkenntnisse zu gewinnen und Ideen klar und prägnant zu formulieren. Erfahrung im Verfassen von Berichten und in der Datenvisualisierung ist von großem Vorteil.
• Stark Öorganisatorisch stötet und AAufmerksamkeit auf DEinzelheiten: Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten mit hoher Detailgenauigkeit. Lösungsorientiertes Vorgehen und Anpassungsfähigkeit an veränderte Gegebenheiten.
• Professional CVerhalten: Diplomatie, Diskretion, Taktgefühl und Fähigkeit, den Rat und seine Führung gegenüber den Mitgliedern sowie externen Interessenvertretern zu vertreten.
• Anpassungsfähigkeit: Fühlt sich wohl in einer schnelllebigen, multikulturellen und hybriden Arbeitsumgebung. Nachgewiesene Fähigkeit, die Zeit in verschiedenen Zeitzonen effektiv zu verwalten und sich an unterschiedliche Arbeitsanforderungen anzupassen. 
• Service MIndsatz: Passt hervorragend zu einer mitgliederbasierten Organisation mit nachgewiesener Fähigkeit, in einem mitgliederorientierten Umfeld mit mehreren Interessengruppen erfolgreich zu sein.
• Flexibilität: Angesichts der globalen Ausrichtung des Rates mit Mitgliedsunternehmen in Nord- und Südamerika, dem EMEA-Raum und dem Asien-Pazifik-Raum ist eine gewisse Flexibilität erforderlich, um Sitzungstermine festzulegen und die Zusammenarbeit zu fördern.
• Reisen: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, abhängig vom Standort des Kandidaten.

Weitere Informationen

• Vertragsart: Vollzeitbeschäftigter
• Voraussichtliches Startdatum: sobald verfügbar. Bitte geben Sie das mögliche frühestmögliche Startdatum und die Kündigungsfrist (falls zutreffend) an.
• Vergütung: wettbewerbsfähig, basierend auf Erfahrung
• Standort: Hybridposition mit der Möglichkeit, bei vereinbarten Gelegenheiten nach Brüssel zu reisen und persönlich mit dem Team des Hydrogen Council zusammenzuarbeiten.

Bewerbungsprozess

• So bewerben Sie sich: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (max. 2 Seiten) und ein kurzes Anschreiben (max. 1 Seite), in dem Sie Ihre Motivation darlegen und erläutern, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind. Geben Sie dabei bitte auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. vacancy@hydrogencouncil.com mit 'Stellenangebot / Leitender Forschungsbeauftragter als E-Mail-Betreffzeile.
• Bitte beachten Sie: Nur Bewerbungen, die über diesen Kanal eingereicht werden und sowohl Lebenslauf als auch Anschreiben enthalten, werden berücksichtigt. Aufgrund der voraussichtlich hohen Anzahl an Bewerbungen bitten wir um Verständnis, dass wir nur die in die engere Auswahl gekommenen Kandidaten kontaktieren und weitere Informationen erhalten. Bewerbungen über LinkedIn, Indeed oder ähnliche Plattformen können wir leider nicht annehmen.