Stellenangebot: Senior Marketplace Officer

Möchten Sie eine führende Rolle beim Aufbau einer sauberen, sicheren und resilienten Energiezukunft einnehmen? Begeistert es Sie, Menschen und Organisationen mit gemeinsamen Geschäftsinteressen zusammenzubringen? Sind Sie motiviert, einzigartige Chancen für die Entwicklung des Branchenökosystems zu erkennen, zu gestalten und umzusetzen? Möchten Sie die Auswirkungen Ihrer Arbeit auf den Ausbau der Wasserstoffproduktion miterleben? 

Der Hydrogen Council, die weltweit größte und einzige CEO-geführte globale Allianz führender Unternehmen und Investoren im Wasserstoffsektor, sucht eine/n hochmotivierte/n Mitarbeiter/in. Leitender Marktplatz-Beauftragter um zu seiner Mission beizutragen.

Ziel unseres Arbeitsbereichs “Marktplatz” ist es, die Zusammenarbeit und Vernetzung von Mitgliedern und externen Interessengruppen zu fördern, um die B2B-Vernetzung, den Aufbau von Koalitionen zu wichtigen Themen/Marktchancen und andere gemeinsame Anstrengungen zur Beschleunigung der weltweiten Einführung von sauberem Wasserstoff zu katalysieren.

Wir suchen eine strukturierte, innovative und unternehmerisch denkende Kollegin/einen Kollegen mit fundiertem Verständnis für Wasserstoff, funktionsübergreifender Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und verwandten Bereichen (z. B. Marketing, Politik), ausgeprägter Serviceorientierung für Mitglieder und nachgewiesener Fähigkeit, reibungslos in internationalen Multi-Stakeholder-Umgebungen zu arbeiten.

Als Senior Marketplace Officer arbeiten Sie eng mit dem Marketplace Manager des Hydrogen Council sowie mit unserem globalen Team in Belgien, Deutschland, Spanien und Großbritannien, unseren Mitgliedern, Partnern und Lieferanten zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten

Unterstützen Sie insbesondere die Aktivitäten des Hydrogen Council Marketplace:

1. Konzeption und Umsetzung des Business Forums:

• In enger Zusammenarbeit mit dem Team des Hydrogen Council, den Mitgliedern und Partnern wird eine einzigartige Agenda und ein besonderes Erlebnis für die Mitglieder bei unserem jährlichen “Business Forum” in wichtigen Wachstumsmärkten (z. B. China im Jahr 2025, Indien im Jahr 2026) geschaffen.
• Unterstützung der Gesamtplanung, Agendaentwicklung, Vorbereitung der Besichtigung vor Ort, Referentenrekrutierung, B2B-Netzwerk- und Pitching-Programm, Materialentwicklung, Budget sowie effektives und effizientes Teilnehmermanagement während des gesamten Projekts (einschließlich Briefing-Anrufe, IT-Tools und andere) und Berichterstattung nach der Veranstaltung.

2. Konzeption und Management weiterer Marktplatzaktivitäten:

• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Marktplatzaktivitäten, einschließlich Koalitionen, Arbeitsgruppen und anderen Kooperationsbemühungen für Mitglieder, die sich auf ausgewählte Schlüsselmärkte (z. B. China, USA) und/oder Prioritätsthemen (z. B. Abnahme im maritimen Bereich, Mobilität) konzentrieren.
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung des Fortschritts der Aktivitäten bei gleichzeitiger Gewährleistung einer reibungslosen funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Forschungs-, Interessenvertretungs-, Kommunikations- und Betriebsteams des Hydrogen Council sowie mit den beteiligten Mitgliedern und Partnern.
• In Zusammenarbeit mit unseren Forschungs- und Interessenvertretungsteams sowie unseren Mitgliedern verfolgen wir relevante Marktentwicklungen und identifizieren zusätzliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit Mitgliedern, insbesondere im Hinblick auf wichtige Wachstumsmärkte, Nachfrageaktivierung, Ökosystementwicklung usw.

3. B2B-Konnektivität

• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von B2B-Netzwerkveranstaltungen für Mitglieder, z. B. exklusive Nebenveranstaltungen für Mitglieder des Hydrogen Council im Rahmen relevanter Branchenkonferenzen.
• Mitglieder bei der Suche nach projektbezogenen Informationen, Partnerschaften oder anderen Formen der Zusammenarbeit unterstützen.
• Nutzen Sie geeignete IT-Tools (z. B. die mobile App des Hydrogen Council, Cvent usw.), um die Vernetzung und das Nutzungserlebnis der Mitglieder zu verbessern.

1. Projektmanagement, Datenmanagement und IT-Tools:

• Unterstützung bei der Organisation regelmäßiger Treffen des Hydrogen Council Marketplace Committee und spezifischer themen-/marktbezogener Arbeitsgruppen, einschließlich Terminplanung, Agendaentwicklung, Präsentationen, Protokollen und Aktionslisten.
• Halten Sie Ihre Verteilerlisten stets aktuell, um eine effiziente und präzise Kommunikation mit Mitgliedern und externen Interessengruppen zu gewährleisten.
• Aktualisieren Sie die Materialien des Marktplatzes gegebenenfalls, um die neuesten Entwicklungen, technologischen Fortschritte und Markttrends widerzuspiegeln.

Unser Angebot

• Einzigartige Möglichkeiten, in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld zu lernen und zu wachsen, einschließlich praktischer Schulungen bei einigen der Besten der Branche 

• Eine stark kollaborative, missionsorientierte internationale Teamkultur, die auf klaren gemeinsamen Werten und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell basiert. 

• Direkte Zusammenarbeit mit einer Vielzahl globaler Unternehmen aus den Bereichen Energie, Transport und Industrie 
• Möglichkeiten zum Reisen und zur Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Mitgliedern, Partnern und Anbietern auf der ganzen Welt

Qualifikationen und stötet

• Erfahrung: 8–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Unternehmensberatung, bei Branchenverbänden oder in der Privatwirtschaft. Fundierte Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung ist Voraussetzung. Kenntnisse und bereichsübergreifende Erfahrung in den Bereichen Koalitionsbildung, Politik, Interessenvertretung, Kommunikation, Marketing und verwandten Gebieten sind von Vorteil.
• Problemwissen: Ein tiefes Verständnis von Energie, insbesondere von Wasserstoff, ist eine Grundvoraussetzung.
  • Wir begrüßen ausdrücklich Bewerber mit Erfahrung und/oder Expertise im Bereich Wasserstoff in Amerika, Asien und/oder dem Nahen Osten.
• Ausbildung: Postgraduiertenabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften, Internationalen Beziehungen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Sprachen: Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder volle berufliche Kompetenz. Kenntnisse weiterer Sprachen (z. B. asiatischer Sprachen) sind von Vorteil.
• Mannschaft PSchicht: Kooperativ, anpassungsfähig und in der Lage, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, Interessenvertretern und Mitgliedern zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Fortschrittlich wSchreiben und PDarstellung DEntwurf sTötungen: Fundierte Erfahrung in der Erstellung klarer, wirkungsvoller Botschaften und Materialien, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Datenverwaltungstools (Excel) und Bereitschaft, neue zu erlernen (Cvent etc.). Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Projektmanagement- und Kollaborationstools ist wünschenswert.
• Stark Öorganisatorisch stötet und AAufmerksamkeit auf DEinzelheiten: Sicheres Verwalten komplexer Aufgaben, Prozesse und Datenbanken sowie Sicherstellen eines hohen Maßes an Genauigkeit und Effizienz.
• Professional CVerhalten: Diplomatisch, diskret und taktvoll in allen Interaktionen. Kann den Hydrogen Council und seine Führung mit Integrität vertreten und positive Beziehungen sowohl zu den Mitgliedern als auch zu externen Interessenvertretern pflegen.
• Öffentliches Reden: Bereitschaft, den Hydrogen Council bei internationalen Veranstaltungen zu vertreten.
• Anpassungsfähigkeit: Fühlt sich wohl in einer schnelllebigen, multikulturellen und hybriden Arbeitsumgebung. Nachgewiesene Fähigkeit, die Zeit in verschiedenen Zeitzonen effektiv zu verwalten und sich an unterschiedliche Arbeitsanforderungen anzupassen. 
• Service MIndsatz: Gute Eignung für eine mitgliedschaftsbasierte Organisation mit nachgewiesener Fähigkeit, in einem mitgliedergesteuerten Handelsgruppenumfeld erfolgreich zu sein.
• Flexibilität: Angesichts der globalen Ausrichtung des Rates mit Mitgliedsunternehmen in Nord- und Südamerika, dem EMEA-Raum und dem Asien-Pazifik-Raum ist eine gewisse Flexibilität erforderlich, um Sitzungstermine festzulegen und die Zusammenarbeit zu fördern.
• Reisen: Reisebereitschaft, abhängig vom Wohnort des Kandidaten.

Weitere Informationen

• Vertragsart: Vollzeitbeschäftigter

• Voraussichtliches Startdatum: sobald verfügbar. Bitte geben Sie das mögliche frühestmögliche Startdatum und die Kündigungsfrist (falls zutreffend) an.
• Vergütung: wettbewerbsfähig, basierend auf Erfahrung
• Standort: Hybridposition mit der Möglichkeit, bei vereinbarten Gelegenheiten nach Brüssel zu reisen und persönlich mit dem Team des Hydrogen Council zusammenzuarbeiten.

Bewerbungsprozess

• Einsendeschluss: 20. März 2026. Die Vorstellungsgespräche beginnen kurz darauf. 

• So bewerben Sie sich: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (max. 2 Seiten) und ein kurzes Anschreiben (max. 1 Seite), in dem Sie Ihre Motivation darlegen und erläutern, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind. Geben Sie dabei bitte auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. vacancy@hydrogencouncil.com Verwendung ‘'Stellenangebot / Senior Marketplace Officer' als E-Mail-Betreffzeile. 

• Bitte beachten Sie: Nur Bewerbungen, die über diesen Kanal eingereicht werden und sowohl Lebenslauf als auch Anschreiben enthalten, werden berücksichtigt. Aufgrund der voraussichtlich hohen Anzahl an Bewerbungen bitten wir um Verständnis, dass wir nur die in die engere Auswahl gekommenen Kandidaten kontaktieren und weitere Informationen erhalten. Bewerbungen über LinkedIn, Indeed oder ähnliche Plattformen können wir leider nicht annehmen.