Stellenangebot: Referent/in für Politik und Interessenvertretung

Begeistern Sie sich für Politik, Interessenvertretung und die Gestaltung globaler Debatten über die Zukunft sauberer Energie?

Der Hydrogen Council, die weltweit größte und einzige von CEOs geführte globale Allianz führender Unternehmen und Investoren im Wasserstoffsektor, sucht einen Referent für Politik und Interessenvertretung um Teil des wachsenden Teams zu werden.

Die Position steht im Mittelpunkt der politischen Aktivitäten und der Interessenvertretung des Hydrogen Council und bietet eine einzigartige Gelegenheit, das Engagement des Councils bei wichtigen Themen in prioritären Jurisdiktionen weltweit zu stärken.

Wir suchen eine/n hochstrukturierte/n, organisierte/n und zielstrebige/n Mitarbeiter/in mit ausgeprägter Serviceorientierung und Interesse an Energie- und Klimathemen sowie der Bereitschaft, in einem dynamischen globalen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Als Policy & Advocacy Officer berichten Sie an den Head of Policy & Advocacy und arbeiten eng mit unserem globalen Team in Belgien, Deutschland, Spanien und Großbritannien sowie mit unseren Mitgliedsunternehmen, Partnern und Lieferanten weltweit zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten

Beteiligen Sie sich an der Arbeit des Bereichs Politik und Interessenvertretung des Hydrogen Council, insbesondere durch Folgendes:

Strategien und Arbeitspläne:

• Beteiligen Sie sich an der Gestaltung der Politik- und Interessenvertretungsstrategien sowie der Arbeitspläne des Wasserstoffrats in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Mitgliedern und Teams.

Projekte und Kampagnen:

• Beitrag zur Planung und Durchführung von stark kollaborativen, integrierten Politik- und Interessenvertretungskampagnen, um konkrete Ergebnisse im Hinblick auf die festgelegten Prioritäten zu erzielen

Interessenvertretungskomitee:

• Unterstützen Sie die tägliche Arbeit des Advocacy-Ausschusses des Rates, einschließlich der Vorbereitung von Treffen mit Mitgliedsunternehmen und themenspezifischen Webinaren mit externen Interessengruppen.
• Verwalten Sie die Planungsinstrumente, um einen reibungslosen Ablauf der Ausschusstätigkeiten zu gewährleisten.

Politik MÜberwachung und Ressourcen:

• Beobachten Sie relevante globale politische und legislative Entwicklungen auf der Grundlage der Prioritätsbereiche des Rates und stellen Sie handlungsorientierte Aktualisierungen bereit.
• Die notwendigen Instrumente wie Themenlandkarten, Zeitleisten, Tracker, Advocacy-Toolkits und andere Materialien werden entwickelt und aktualisiert, um die neuesten politischen und regulatorischen Entwicklungen, technologischen Fortschritte und Markttrends widerzuspiegeln.

Interessenvertretung TWerkzeugsätze und MMaterialien:

• Eng mit den Forschungs- und Kommunikationsteams zusammenarbeiten, um Infografiken, Präsentationen und andere Ressourcen zur Unterstützung von Interessenvertretung und Engagement zu entwickeln.
• Verfolgen Sie die Leistung von Instrumenten zur Interessenvertretung, Kampagnen und der Einbindung von Interessengruppen und erhalten Sie regelmäßige Aktualisierungen und Erkenntnisse zur Optimierung der Strategien.

Interessengruppen und Mitgliedschaft EEngagement:

• Entwicklung und Verwaltung von Stakeholder- und Mitgliederdatenbanken, um genaue, aktuelle und zielgruppenspezifische Informationen für gezielte Interessenvertretung zu gewährleisten.
• Halten Sie die Verteilerlisten stets aktuell, um eine effiziente und präzise Kommunikation mit den Ratsmitgliedern und externen Interessengruppen zu gewährleisten.
• Pflegen Sie enge Beziehungen zu Mitgliedern, politischen Entscheidungsträgern und anderen externen Interessengruppen (z. B. Branchenverbänden, internationalen Organisationen, Think Tanks).

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit:

• Eng arbeiten Sie mit den Forschungs-, Kommunikations-, Markt- und Betriebsteams des Hydrogen Council zusammen, um sicherzustellen, dass die Politik- und Interessenvertretungsarbeit auf soliden Daten und abgestimmten Botschaften basiert und vollständig in die übrigen Aufgaben des Council integriert ist.
• Mitarbeit bei der Organisation von Mitgliedertreffen, Veranstaltungen und anderen Aktivitäten zur Unterstützung der Arbeit des Politik- und Interessenvertretungsbereichs des Rates.

Unser Angebot

• Einzigartige Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld, einschließlich praktischer Schulungen mit einigen der Besten der Branche.
• Direkte Zusammenarbeit mit globalen Führungskräften und Politik- und Interessenvertretungsteams der weltweit führenden Energie-, Transport- und Industrieunternehmen.
• Eine stark auf Zusammenarbeit, Internationalität und Missionsorientierung ausgerichtete Teamkultur.
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell.
• Möglichkeiten, zu reisen und mit einer Vielzahl von Mitgliedern, Partnern und Anbietern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen in der Regierung, im Consulting, in Branchenverbänden oder in der Privatwirtschaft.
• Ausbildung: Postgraduiertenabschluss in Politikwissenschaft, Umweltwissenschaften, Internationalen Beziehungen, Kommunikationswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Sprachen: Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder volle berufliche Kompetenz. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• PolitikkenntnisseKenntnisse über wasserstoffbezogene politische Rahmenbedingungen, Trends auf dem Energiemarkt und die entsprechenden gesetzlichen Gegebenheiten.
• Technische KompetenzHervorragende Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Projektmanagement- und Kollaborationstools ist wünschenswert.
• Fortgeschrittene Schreib- und PräsentationsfähigkeitenErfahrung in der Datenvisualisierung und Leidenschaft für die Erstellung klarer, wirkungsvoller Botschaften und Materialien, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Liebe zum Detail: Sicherer Umgang mit komplexen Aufgaben, Prozessen und Datenbanken, wobei ein hohes Maß an Genauigkeit und Effizienz gewährleistet wird.
• Professionelles VerhaltenDiplomatisch, diskret und taktvoll in allen Interaktionen. Fähig, den Hydrogen Council und seine Führung integer zu vertreten und positive Beziehungen sowohl zu Mitgliedern als auch zu externen Interessengruppen zu pflegen.
• Teamplayer: Kooperativ, anpassungsfähig und in der Lage, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, Interessenvertretern und Mitgliedern zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• AnpassungsfähigkeitSie fühlen sich in einem dynamischen, multikulturellen und hybriden Arbeitsumfeld wohl. Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im effektiven Zeitmanagement über verschiedene Zeitzonen hinweg und können sich flexibel an unterschiedliche Arbeitsanforderungen anpassen.
• Serviceorientierung: Hervorragende Eignung für eine mitgliederbasierte Organisation mit nachgewiesener Fähigkeit, in einem mitgliederorientierten Branchenverband (oder einem ähnlichen Umfeld mit mehreren Interessengruppen) erfolgreich zu sein.
• FlexibilitätAngesichts der globalen Ausrichtung des Rates mit Mitgliedsunternehmen in ganz Amerika, EMEA und APAC ist eine angemessene Flexibilität erforderlich, um die Termine für die Treffen abzustimmen und die Zusammenarbeit zu fördern.
• ReisenReisebereitschaft, abhängig vom Wohnort des Kandidaten.

Weitere Informationen

• VertragsartVollzeitbeschäftigter.
• Voraussichtliches Startdatum: so bald wie möglich. Bitte geben Sie das mögliche frühestmögliche Startdatum und die Kündigungsfrist (falls zutreffend) an.
• Vergütung: wettbewerbsfähig, basierend auf Erfahrung.
• Standort: Hybridposition, wobei Kandidaten in oder in der Nähe der mitteleuropäischen Zeitzone (MEZ) bevorzugt werden und mit der Möglichkeit, zu vereinbarten Gelegenheiten nach Brüssel zu reisen und persönlich mit dem Team des Hydrogen Council zusammenzuarbeiten.

Bewerbungsprozess

• Einsendeschluss: 17. Juni 2026. Die Vorstellungsgespräche beginnen kurz danach.
• So bewerben Sie sichBitte senden Sie Ihren Lebenslauf (max. 2 Seiten) und ein kurzes Anschreiben (max. 1 Seite), in dem Sie Ihre Motivation darlegen und erläutern, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind. Geben Sie dabei bitte auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. vacancy@hydrogencouncil.com mit 'Stellenausschreibung / Referent/in für Politik und Interessenvertretung' als Betreffzeile der E-Mail.
• Bitte beachten Sie: Nur Bewerbungen, die über diesen Kanal gesendet werden und sowohl den Lebenslauf als auch das Anschreiben enthalten, werden berücksichtigt. Aufgrund des erwarteten Bewerbungsvolumens beachten Sie bitte, dass nur ausgewählte Kandidaten mit weiteren Informationen kontaktiert werden.

Über den Wasserstoffrat

Der Hydrogen Council ist die weltweit größte und einzige CEO-geführte globale Wasserstoffallianz. Sie vereint rund 140 Unternehmen aus über 20 Ländern entlang der gesamten Wasserstoff-Wertschöpfungskette. Mit einer Marktkapitalisierung von rund 149 Billionen PKR, 7,1 Millionen Vollzeitbeschäftigten und einem Umsatz von rund 6,4 Billionen PKR bietet der Council globalen Führungskräften eine einzigartige, branchenübergreifende Plattform, um Strategien abzustimmen, die Zusammenarbeit zu beschleunigen und die Entwicklung eines global integrierten Wasserstoffsektors zu gestalten.

Die Mission des Rates ist es, die Welt sauberer, sicherer und widerstandsfähiger zu machen, wobei Wasserstoff eine entscheidende Rolle spielt und diese ermöglicht. Indem er Klarheit über den Weg zur Skalierung schafft, unterstützende politische und regulatorische Rahmenbedingungen fördert und die für den weltweiten Einsatz von Wasserstoff notwendigen Partnerschaften aufbaut, fungiert der Rat als Marktkatalysator und wichtigste Stimme der Industrie.

Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.hydrogencouncil.com und folgen Sie dem Wasserstoffrat auf LinkedIn.