求人情報：政策・提言担当官

あなたは政策立案、提言活動、そしてクリーンエネルギーの未来に関する世界的な議論の形成に情熱をお持ちですか？

世界最大かつ唯一のCEO主導の水素関連企業および投資家からなるグローバルアライアンスである水素協議会は、 政策・提言担当官 成長を続けるチームに加わるため。.

この役職は水素協議会の政策および提言活動の中核を担い、世界中の優先管轄区域における主要な課題に関して協議会の関与を強化するまたとない機会を提供するものです。.

私たちは、高度な組織力と計画性を持ち、強いサービス精神とエネルギーおよび気候変動問題への関心を持ち、変化の激しいグローバル環境の中で学び成長していく意欲のあるプロフェッショナルを求めています。.

政策・アドボカシー担当官として、政策・アドボカシー責任者に報告を行い、ベルギー、ドイツ、スペイン、英国に拠点を置くグローバルチーム、そして世界中の会員企業、パートナー、ベンダーと緊密に連携して業務を進めていただきます。.

主な責任

水素協議会の政策・提言活動に貢献する。特に以下の点に留意する。

戦略と作業計画：

• 関連するメンバーやチームと緊密に連携しながら、水素協議会の政策および提言戦略と活動計画の策定に貢献する。

プロジェクトとキャンペーン：

• 設定された優先事項に対して具体的な成果を上げるため、高度に協調的で統合的な政策提言キャンペーンの計画と実行に貢献する。

擁護委員会：

• 評議会のアドボカシー委員会の日常業務を支援する。これには、会員企業との会議の準備や、外部関係者とのテーマ別ウェビナーの開催などが含まれる。
• 委員会の活動が円滑に行われるよう、計画ツールを管理する。

ポリシー M監視とリソース:

• 理事会の優先重点分野に基づき、関連するグローバルな政策および立法動向を監視し、行動指向型の最新情報を提供する。
• 最新の政策や規制の動向、技術の進歩、市場動向を反映させるため、課題マップ、タイムライン、トラッカー、アドボカシーツールキットなどの必要なツールを開発・更新する。

アドボカシー Tツールキットと M材料：

• 研究チームおよび広報チームと緊密に連携し、アドボカシー活動やエンゲージメント活動を支援するためのインフォグラフィック、プレゼンテーション、その他の資料を作成する。
• アドボカシーツール、キャンペーン、ステークホルダーへの働きかけのパフォーマンスを追跡し、戦略を改善するための定期的な更新情報と洞察を提供する。

利害関係者と会員 E契約:

• 利害関係者および会員データベースを開発・管理し、的を絞った提言活動のために、正確で最新の、個々のニーズに合わせた情報を提供する。
• 評議会メンバーおよび外部関係者との効率的かつ正確なコミュニケーションを確保するため、最新の配布リストを維持する。
• 会員、政策立案者、その他の外部関係者（業界団体、国際機関、シンクタンクなど）との強固な関係を構築する。

部門横断的なコラボレーション：

• 水素協議会の研究、広報、市場、運営チームと緊密に連携し、政策提言活動が確固たるデータと整合性のあるメッセージに基づき、協議会の他の活動と完全に統合されるようにする。
• 評議会の政策・提言活動を支援するため、会員会議、イベント、その他の活動の企画・運営に協力する。

当社の提案

• 業界屈指の専門家による実践的な研修など、ダイナミックな国際的な職場環境で学び、成長できるまたとない機会が満載です。.
• 世界有数のエネルギー、運輸、産業企業のグローバルな上級幹部や政策・提言チームと直接連携する。.
• 高度な協調性を持ち、国際的で、使命感に溢れたチーム文化。.
• 柔軟なハイブリッドワーク体制。.
• 世界中の多様なメンバー、パートナー、ベンダーと交流し、共に働く機会が得られます。.

資格とスキル

• 経験政府機関、コンサルティング会社、業界団体、または民間企業において、同様の職務で3～5年の経験があること。.
• 教育政治学、環境学、国際関係学、コミュニケーション学、または関連分野の大学院学位。.
• 言語: 英語はネイティブレベル、もしくはビジネスレベルの高度な能力が必要です。その他の言語能力があれば尚可。.
• 政策知識水素関連の政策枠組み、エネルギー市場の動向、および関連する法制度に関する知識。.
• 技術力Microsoft Officeを使いこなせること。プロジェクト管理ツールやコラボレーションツールの使用経験があれば尚可。.
• 高度なライティングおよびプレゼンテーションデザインスキルデータ視覚化の経験があり、多様なオーディエンスに合わせた、明確でインパクトのあるメッセージや資料を作成することに情熱を持っている。.
• 優れた組織力と細部への注意力複雑な業務、プロセス、データベースの管理に長けており、高い精度と効率性を確保できる。.
• 職業倫理外交的で、慎重かつ機転が利き、あらゆる場面で的確な対応ができる。水素協議会とその指導部を誠実に代表し、会員および外部関係者との良好な関係を維持できる。.
• チームプレーヤー: 協調性、適応性があり、部門横断的なチーム、利害関係者、メンバーと効果的に連携して共通の目標を達成できます。
• 適応力変化の激しい、多文化的な、ハイブリッドな職場環境での勤務に抵抗がない。異なるタイムゾーン間で効果的に時間を管理し、多様な業務要件に適応できる能力を実証済み。.
• サービス精神会員制組織に最適であり、会員主導型の業界団体（または同様のマルチステークホルダー）環境で成功を収める能力を実証済み。.
• 柔軟性評議会は南北アメリカ、EMEA、APACに加盟企業を持つグローバルな組織であるため、会議時間の調整や協力関係の促進には、ある程度の柔軟性が求められます。.
• 旅行候補者の居住地によっては、出張の意思があること。.

その他の情報

• 契約タイプ：正社員。.
• 開始予定日: できるだけ早く。可能な最早の開始日と通知期間（該当する場合）を明記してください。
• 報酬経験に基づいた競争力のある評価。.
• 位置: ハイブリッドポジション。中央ヨーロッパ (CET) タイムゾーン内またはその付近の候補者を優先し、合意された機会にブリュッセルに出張し、水素協議会チームと直接協力できる能力がある候補者。

申請手続き

• 決算日: 2026年6月17日その後すぐに面接が始まります。
• 応募方法履歴書（最大2ページ）と、志望動機とこの職務にふさわしい理由を簡潔にまとめた手紙（最大1ページ）、勤務開始可能日と希望給与額を添えて、下記までお送りください。 vacancy@hydrogencouncil.com 'を使用して求人情報／政策・提言担当官' をメールの件名として使用します。
• ご注意ください： このチャネルを通じて送信され、履歴書と推薦状の両方を含む応募のみが検討対象となります。応募者数が多くなることが予想されるため、選考に残った候補者にのみ詳細情報を連絡しますのでご了承ください。

水素協議会について

水素協議会は、世界最大かつ唯一のCEO主導型グローバル水素アライアンスであり、水素バリューチェーン全体にわたる20カ国以上から約140社が集結しています。時価総額約1兆4,000億TP、従業員数710万人、売上高約1兆4,000億TPを擁する当協議会は、グローバルリーダーが戦略を整合させ、協業を加速させ、グローバルに統合された水素セクターの発展を形作るための、他に類を見ない分野横断的なプラットフォームを提供しています。.

協議会の使命は、水素を重要な貢献者および実現手段として、世界をよりクリーンで、より安全で、よりレジリエントなものにすることです。規模拡大への道筋を明確にし、支援的な政策および規制枠組みを促進し、世界的な水素導入を推進するために必要なパートナーシップを構築することにより、協議会は市場の触媒として、そして産業界の重要な声として機能します。.

詳細については、こちらをご覧ください www.hydrogencouncil.com 水素協議会をフォローしてください リンクトイン.