Accélérer les ODD, la diversité, l’équité et l’inclusion dans l’hydrogène

DUBAÏ, Émirats arabes unis, 5 décembre 2023 – Outre les avantages climatiques vitaux et les gains de rentabilité, une économie véritablement mondiale de l'hydrogène peut apporter des contributions significatives aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, tant dans les marchés émergents que dans les pays développés, en favorisant une transition juste, en stimulant la croissance durable et en créant des emplois propres. .

L'événement d'aujourd'hui, Accélérer les ODD, la diversité, l’équité et l’inclusion dans l’hydrogène, qui fait partie du programme d'action de la COP28 sur l'hydrogène, a mis l'accent sur les opportunités permettant de libérer les avantages de l'économie de l'hydrogène au titre des ODD et de répondre aux questions liées à l'utilisation des terres et de l'eau.

Il s'agit du lancement du SDG Compass for Hydrogen, créé conjointement par le Hydrogen Council, le WBCSD et l'ERM, conçu pour ouvrir la voie à une feuille de route des ODD pour l'économie de l'hydrogène – une voie stratégique avec des actions limitées dans le temps permettant à l'économie de l'hydrogène de contribuer. à la réalisation des ODD et démontrer son impact transformateur potentiel.

Alicia Eastman, présidente d'InterContinental Energy, et Dr Elisabeth Dietl, responsable principale des affaires gouvernementales chez thyssenkrupp Nucera, co-responsables du SDG Compass, a déclaré : « Dans ce projet, nous nous concentrons sur l’identification d’études de cas et d’exemples démontrant les meilleures pratiques des leaders de l’industrie et l’impact potentiel du soutien politique pour augmenter la capacité de l’hydrogène propre et atteindre les ODD. »

Dr David Hart, associé, hydrogène et piles à combustible, ERM, a déclaré : « Bien menée, l’économie de l’hydrogène peut être une force positive en catalysant les avantages sociétaux et environnementaux tout au long de la chaîne de valeur. ERM est fier de travailler avec l’Hydrogen Council et le WBCSD sur une boussole et une feuille de route des ODD, pour mettre en évidence les meilleures pratiques et garantir que les développements de l’hydrogène ont un impact positif durable.

Mariana Heinrich, directrice de l'énergie, Conseil mondial des entreprises pour le développement durable (WBCSD), a déclaré : « Une économie durable de l’hydrogène peut apporter divers avantages socio-économiques et environnementaux à l’appui des objectifs de développement durable des Nations Unies, tant sur les marchés émergents que développés. Au WBCSD, nous pensons que l’industrie et le gouvernement peuvent faire davantage pour stimuler ce potentiel de croissance durable, créer des emplois propres et favoriser une transition juste tout au long de la chaîne de valeur de l’hydrogène. Le SDG Compass, que nous développons en partenariat avec l’Hydrogen Council, et qui fait suite à la feuille de route 2024, aide les entreprises à intégrer les critères basés sur les ODD dans les modèles commerciaux émergents de l’hydrogène.

James Mnyupe, commissaire à l'hydrogène vert, Namibie, a déclaré : « L’hydrogène est non seulement un vecteur énergétique qui peut accélérer la décarbonation à l’échelle mondiale, mais aussi une clé pour débloquer l’industrialisation verte, créer des emplois propres et stimuler la croissance économique dans les marchés émergents et les économies en développement. Félicitations à l'équipe qui a présenté aujourd'hui le SDG Compass for Hydrogen et j'attends avec impatience notre coopération continue sur l'élaboration de la feuille de route avec les meilleures pratiques pour maximiser la création de valeur locale avec l'hydrogène.

Pétra Schwager, Chef de la Division Partenariat climatique et technologique (CTP), Direction des ODD Innovation et Transformation économique (IET), L'ONUDI a souligné l'importance de soutenir le développement de la demande locale et la croissance industrielle parallèlement aux projets d'exportation, en particulier sur les marchés émergents et les économies en développement.

L’économie de l’hydrogène a le potentiel de créer plus de 30 millions d’emplois dans le monde d’ici 2050. L’une des principales conditions préalables à la transition vers une économie mondiale et équitable de l’hydrogène propre et vers un avenir durable à zéro émission nette est la nécessité pour les gouvernements et l’industrie d’intensifier leurs efforts pour développer et promouvoir un vivier de talents diversifiés.

Présentant un dialogue sur la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité dans l'économie de l'hydrogène, l'événement a réuni des représentants des plateformes et initiatives pertinentes, notamment H2-DEIA, Women Energize Women et FirstGlobal.

Le Dr Sunita Satyapal, directrice du Bureau des technologies de l'hydrogène et des piles à combustible (HFTO) du Département américain de l'énergie (DOE), et vice-présidente de l'IPHE, ainsi que co-responsable de diverses initiatives internationales sur l'hydrogène et directrice du groupe de travail interagences américain sur l'hydrogène, a a été le fer de lance du lancement de H2-DEIA, une plateforme mondiale visant à faire progresser la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité (DEIA) afin de permettre une main-d'œuvre mondiale qualifiée et diversifiée dans le domaine de l'hydrogène. 

Conformément aux principes de la DEIA, le Dr Satyapal a également récompensé Dean Kamen et FIRST Global pour leur leadership exceptionnel visant à atteindre deux milliards de jeunes dans le monde, en inspirant les jeunes à poursuivre des carrières STEM et en formant une future génération de leaders qui, à terme, résoudront certains des problèmes. les problèmes difficiles du monde, collectivement.

Jeff Marootian, secrétaire adjoint principal de l'Office de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables du DOE, qui a assisté à l'événement en personne, a accordé une grande priorité à la prise en compte de la DEIA dans de nombreuses activités du DOE, alignées sur les initiatives présentées à la COP.