招聘职位：（高级）通讯官

您是否对讲故事、数字传播以及围绕清洁能源的未来塑造全球对话充满热情？

全球规模最大、也是唯一由首席执行官领导的全球联盟——氢能理事会（The Hydrogen Council）正在招募…… （高级）通讯官 加入其不断壮大的团队。.

该职位处于氢能委员会日常沟通活动的核心，提供了一个独特的机会，可以加强委员会的数字影响力，支持内部参与，推动具有重大影响的沟通活动，并有助于让全球受众理解氢能作为更安全、更有韧性和更具竞争力的能源未来的关键推动因素。.

我们正在寻找一位精通数字技术、富有创意且组织能力强的传播专业人士，他/她需要具备敏锐的编辑洞察力、出色的写作技巧和积极主动的心态。.

作为（高级）通讯官，您将向高级通讯经理汇报工作，并与我们遍布比利时、德国、西班牙和英国的全球团队以及我们在世界各地的成员公司、合作伙伴和供应商密切合作。.

主要职责

数字传播与编辑策划

• 负责氢能委员会数字渠道的日常管理，包括 LinkedIn、网站和外部新闻通讯。.
• 制定、维护和协调结构化的内容日历，使其与组织优先事项、活动、事件和行业发展保持一致。.
• 协调发布计划，确保各渠道及时、一致、高质量地传递信息。.
• 支持网站开发和持续优化，包括内容更新、结构和用户体验方面的考虑。.

内容创作与故事讲述

• 撰写各种宣传材料，包括 LinkedIn 帖子、新闻简报、网站文案、新闻稿、高管简报文件、演讲材料和会员通讯。.
• 参与撰写具有思想领导力的内容，包括评论文章。
• 与外部机构协调制作视觉和多媒体内容。.
• 通过清晰、引人入胜的故事讲述，帮助展示成员项目、行业发展和氢能委员会的各项举措。.

监测、分析和洞察

• 密切关注氢能和能源领域的媒体和社交媒体动态，以识别趋势、新兴叙事和内容机会。.
• 支持使用 Brandwatch、Factiva 等监测和监听工具以及数字分析平台来跟踪传播效果和受众参与度。.
• 定期制作洞察和分析报告，为传播规划和决策提供信息支持。.
• 将监测结果和绩效数据转化为切实可行的建议，以加强沟通的影响和受众范围。.

会员互动与沟通运营

• 支持氢能委员会的通讯委员会活动，并协助协调定期会议和工作组。.
• 直接与各成员公司的沟通负责人合作，支持围绕关键举措的协调、宣传和统一。.
• 管理关键的内部沟通活动，包括会员通讯和全体员工大会。.
• 支持理事会的对外活动和媒体宣传。.
• 协助管理通信系统和运营工具，包括共享邮箱、媒体列表、通讯组列表和内部资源。.
• 与氢能委员会的研究、宣传、市场、运营和活动工作组密切合作，开展与沟通相关的举措。.

我们的产品

• 在充满活力的国际工作环境中，您将获得独特的学习和成长机会，包括与业内一些最优秀的人士进行实践培训。.
• 与全球领先的能源、交通和工业公司的高级领导和沟通团队直接合作。.
• 高度协作、国际化、以使命为导向的团队文化。.
• 灵活的混合办公模式。.
• 有机会与世界各地的各种成员、合作伙伴和供应商一起旅行和工作。.

资格和技能

• 经验4-8 年类似岗位经验。.
• 教育：传播学或相关领域的大学学位。.
• 语言： 英语水平达到母语水平或专业级水平。掌握其他语言者优先考虑。.
• 写作和内容创作具备优秀的英语写作和编辑能力，有在LinkedIn、网站、新闻通讯和高管沟通材料等数字渠道上创作引人入胜的内容的经验。.
• 数字通信对社交媒体平台、数字内容形式和编辑策划有深入的了解。拥有管理内容日历和协调多渠道传播活动的经验者优先考虑。.
• 分析与监控对传播效果、受众互动和行业趋势感兴趣。熟悉 Brandwatch、Factiva、Google Analytics 或 LinkedIn Analytics 等工具者优先考虑。.
• 较强的组织能力和责任心具备高度的组织能力和积极主动性，注重细节，能够在快节奏的环境中独立处理多项任务。以解决问题为导向，并能适应不断变化的环境。.
• 团队合作精神： 具有协作精神和适应能力，能够与跨职能团队、利益相关者和成员有效合作以实现共同目标。
• 利益相关者参与具有协作精神和专业素养，能够在国际环境中与同事、成员公司、机构和高级利益相关者有效合作。.
• 问题知识对能源转型话题和全球行业发展感兴趣。熟悉氢能及相关领域者优先考虑。.
• 职业行为： 外交能力、判断力、机智以及向成员国和外部利益相关者代表理事会及其领导层的能力。
• 适应性： 能够在快节奏、多元文化和混合工作环境中舒适地工作。能够有效地管理跨时区的时间并适应不同的工作要求。
• 服务意识： 非常适合以会员制为基础的组织，并具有在会员驱动的贸易集团环境中蓬勃发展的能力。
• 灵活性： 鉴于该委员会的全球性，其会员公司遍布美洲、欧洲、中东和非洲地区以及亚太地区，因此需要合理的灵活性来安排会议时间和建立合作关系。
• 旅行： 愿意偶尔出差，具体取决于候选人所在地点。

其他信息

• 合同类型全职员工。.
• 预计开始日期： 尽快。请注明可能的最早开始日期和通知期限（如适用）。
• 报酬：具有竞争力，基于经验。.
• 地点：混合职位，优先考虑位于或接近中欧（CET）时区的候选人，并且能够前往布鲁塞尔并在约定的时间亲自与氢能委员会团队合作。

申请流程

• 截止日期: 2026年6月17日。面试将很快开始。
• 如何申请请将您的简历（最多两页）和一封简短的求职信（最多一页）发送至：，求职信中请阐述您的求职动机以及您为何是该职位的合适人选，并注明您的最早入职日期和期望薪资。 vacancy@hydrogencouncil.com 使用 '空缺职位/（高级）通讯官' 作为电子邮件主题行。
• 请注意： 只有通过该渠道发送的包含简历和信函的申请才会被考虑。由于预计申请数量较多，请注意，只有入围的候选人才会收到进一步的信息。

关于氢能委员会

氢能理事会是全球规模最大、也是唯一由首席执行官领导的全球氢能联盟，汇聚了来自20多个国家、涵盖氢能价值链全过程的约140家公司。这些公司市值总计约1万亿至9万亿美元，员工总数达710万，收入总计约1万亿至6.4万亿美元。该理事会为全球领导者提供了一个独特的跨行业平台，以协调战略、加速合作并塑造全球一体化氢能产业的发展。.

氢能理事会的使命是让世界变得更清洁、更安全、更有韧性，而氢能是其中的关键贡献者和推动者。通过明确氢能规模化应用的路径、促进支持性政策和监管框架的构建，以及建立推进全球氢能部署所需的伙伴关系，氢能理事会发挥着市场催化剂和行业代言人的作用。.

要了解更多信息，请访问 www.hydrogencouncil.com 并关注氢能委员会 领英.