求人：（シニア）イベントオフィサー

クリーンで安全、そしてレジリエントなエネルギーの未来を築く最前線に立つことに興味がありますか？人々や組織を結集し、行動へと導く力に情熱を燃やしていますか？ユニークで注目を集める国際イベントを企画・開催することに意欲がありますか？

水素協議会は、水素業界の大手企業と投資家で構成される、世界最大かつ唯一のCEO主導のグローバルアライアンスであり、非常に意欲的な人材を募集しています。 （シニア）イベントオフィサー その使命に貢献するため。.

当社は、（デジタル）イベント管理ツールに精通し、イベント企画における革新に情熱を持ち、強力な会員サービス精神を持ち、さまざまな市場や文化でシームレスに業務を遂行できる実績のある能力を備えた、組織力が高く革新的で起業家精神に富んだ同僚を求めています。.

（上級）イベント責任者として、あなたは評議会の運営チームの一員となり、イベント マネージャーに報告し、運営責任者、現在ベルギー、ドイツ、スペイン、英国に拠点を置くグローバル チーム、会員、パートナー、ベンダーと緊密に連携します。.

主な責任 

• イベントマネージャーの指示の下、Hydrogen Council の運営責任者、チーム、メンバー、ベンダー（会場、代理店など）と緊密に連携しながら、効果的かつ効率的なイベントの企画、組織、実施に貢献します。 

• 効果的なプロジェクト管理とスムーズなイベント実施に必要なイベントコンセプト、プロジェクト計画、タイムライン、アクションリストなどのツールの開発をサポートします。 

• イベント配信のマイルストーンを追跡および調整し、社内チーム、メンバー、ベンダーとコミュニケーションを取り、イベント要件の整合性とタイムリーな更新を確保します。 

• 登録、出席者、講演者リストなどのイベント情報の管理を支援します 

• 関連ベンダーと協力して、レイアウト、部屋の図、座席表、セットアップの詳細など、イベントのセットアップ準備をサポートします。 

• 登録サポートやトラブルシューティングなど、イベント期間中のオンサイトサポートを提供します 

• 正確で整理された記録を維持し、評価とフィードバックレポートを含むイベント後の文書とレポートを完了します。 

• サプライヤーコストの監視や会計部門と連携した請求書の調整など、予算追跡をサポートします。 

• イベントプロセス、テンプレート、ベストプラクティスの開発と継続的な改善に貢献する 

• 組織の優先事項に沿って、イベント全体にわたって持続可能性とアクセシビリティの考慮をサポートします 
• 他の Hydrogen Council ワークストリームとシームレスに連携し、専門知識と経験を活用して優れたイベント成果を実現します (例: 研究、アドボカシー、コミュニケーション、マーケットプレイス)。.

当社の提案 

• 業界トップクラスの専門家による実践的なトレーニングなど、ダイナミックな国際的な職場環境で学び、成長できるユニークな機会 

• 水素協議会のCEOサミットやビジネスフォーラム、主要な世界会議や国際的な多国間フォーラムでの特別会議など、革新的で影響力のあるイベントの設計と実施を支援する機会 

• 明確な価値観の共有と柔軟なハイブリッドな勤務体制に基づいた、高度に協力的でミッション指向の国際的なチーム文化 

• エネルギー、輸送、産業分野の多様なグローバル企業との直接的な連携 
• 世界中のさまざまなメンバー、パートナー、ベンダーと旅行して仕事をする機会

資格とスキル 

• 経験： イベントマネジメントにおける様々な職務（会員主導の環境が望ましい）において、5～10年の実務経験。経営幹部レベルのビジネスイベント（例：取締役会、戦略会議など）の経験があれば尚可。.
  • 注意: 役職名（イベント担当者またはシニア イベント担当者）は、選ばれた候補者の経験に基づいて調整されます。. 

• 教育： 経営学、観光管理学、イベント管理学または同等の分野の大学学位または同等資格（関連する経験に応じて特定の分野は問いません）。. 

• 言語： 英語がネイティブレベルまたは十分な専門的スキルレベルにあること。他の言語の知識があれば尚可。. 

• 技術的熟練度: イベント管理ツールとプラットフォームに精通し、効率性と効果を高めるデジタルツールを識別して展開する能力を備えています。. 

• チームプレーヤー: 協調性、適応性があり、部門横断的なチーム、利害関係者、メンバーと効果的に連携して共通の目標を達成できます。. 

• 優れた組織力と細部への注意力: プロセスとデータベースの開発と管理を快適に行い、高い精度と効率性を確保します。. 

• サービス精神: 会員主導の多様な利害関係者の環境で成功できる能力が実証されており、会員制の組織に最適です。. 

• 職業上の行動: 多様なメンバー、パートナー、ベンダー、外部の利害関係者に対して評議会とそのリーダーシップを代表する外交力、分別力、機転、能力。. 

• 適応性: ペースが速く、多文化でハイブリッドな職場環境で快適に働けること。異なるタイムゾーン間で時間を効果的に管理し、さまざまな仕事の要件に適応できる能力が実証されていること。 

• 柔軟性: 南北アメリカ、EMEA、APAC にわたる会員企業を抱える当協議会のグローバルな性質を考えると、会議時間を調整し、協力関係を育むには高度な柔軟性が求められます。. 

• 旅行： 候補者の所在地に応じて出張する意思があること。. 

その他の情報  

• 契約タイプ: 正社員 

• 開始予定日: できるだけ早く。開始予定日と通知期間（該当する場合）を明記してください。. 

• 報酬: 経験に基づく競争力 

• 位置: ハイブリッドポジション。中央ヨーロッパ (CET) タイムゾーン内またはその付近の候補者を優先し、合意された機会にブリュッセルに出張し、水素協議会チームと直接協力できる能力がある候補者。 

申請手続き 

• 締め切り日: 2026年3月20日。その後すぐに面接が始まります。. 

• 応募方法： 履歴書（最大2ページ）と、志望動機と応募にふさわしい理由を説明した短い手紙（最大1ページ）を、最短勤務開始日と希望給与額とともに下記までお送りください。 vacancy@hydrogencouncil.com 使用して ‘募集要項 / （シニア）イベントオフィサー メールの件名として。 

• ご注意ください： 当該チャネルを通じて、履歴書と推薦状の両方を添付してご応募いただいた方のみ選考対象となります。応募多数のため、選考に残った方のみに詳細をご連絡させていただきます。LinkedIn、Indeed、または類似のプラットフォームからの応募は受け付けておりませんのでご了承ください。.