Offre d'emploi : Chargé(e) de communication (senior)

Êtes-vous passionné(e) par la narration, la communication numérique et la contribution à l'élaboration de conversations mondiales sur l'avenir des énergies propres ?

Le Conseil de l'hydrogène, la plus grande alliance mondiale dirigée par des PDG et regroupant des entreprises et des investisseurs de premier plan dans le secteur de l'hydrogène, recrute un (Responsable principal) des communications pour rejoindre son équipe en pleine expansion.

Ce rôle est au cœur des activités de communication quotidiennes du Conseil de l'hydrogène, offrant une opportunité unique de renforcer la présence numérique du Conseil, de soutenir l'engagement interne, de mener des campagnes de communication à fort impact et de contribuer à la façon dont l'hydrogène est perçu comme un élément essentiel d'un avenir énergétique plus sûr, résilient et compétitif, auprès des publics du monde entier.

Nous recherchons un professionnel de la communication à l'aise avec le numérique, créatif et très organisé, doté d'un sens éditorial aiguisé, d'excellentes compétences rédactionnelles et d'un esprit proactif.

En tant que chargé(e) de communication (senior), vous serez rattaché(e) au responsable de la communication senior et travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe mondiale basée en Belgique, en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni, ainsi qu'avec nos sociétés membres, partenaires et fournisseurs du monde entier.

Principales responsabilités

Planification des communications numériques et éditoriales

• Assurer la gestion quotidienne des canaux numériques du Conseil de l'hydrogène, notamment LinkedIn, le site web et les newsletters externes.
• Élaborer, tenir à jour et coordonner un calendrier de contenu structuré, aligné sur les priorités organisationnelles, les campagnes, les événements et les évolutions du secteur.
• Coordonner les calendriers de publication et assurer une diffusion rapide, cohérente et de haute qualité des communications sur tous les canaux.
• Soutien au développement et à l'optimisation continue du site web, y compris les mises à jour de contenu, la structure et les considérations relatives à l'expérience utilisateur.

Création de contenu et narration

• Rédiger un large éventail de supports de communication, notamment des publications LinkedIn, des newsletters, des contenus web, des communiqués de presse, des notes d'information pour la direction, des supports de prise de parole et des communications aux membres.
• Contribuer au développement de contenus de référence, notamment des tribunes libres.
• Coordonner la création de contenu visuel et multimédia avec des agences externes.
• Contribuez à mettre en valeur les projets des membres, les développements de l'industrie et les initiatives du Conseil de l'hydrogène grâce à une narration claire et convaincante.

Surveillance, analyse et perspectives

• Surveillez l'évolution des médias et des réseaux sociaux dans le secteur de l'hydrogène et de l'énergie afin d'identifier les tendances, les récits émergents et les opportunités de contenu.
• Soutenir l'utilisation d'outils de veille et d'écoute tels que Brandwatch, Factiva et les plateformes d'analyse numérique pour suivre la performance des communications et l'engagement du public.
• Produire régulièrement des rapports d'analyse et des études de cas afin d'éclairer la planification des communications et la prise de décision.
• Transformer les résultats du suivi et les données de performance en recommandations pratiques pour renforcer l'impact des communications et élargir le public cible.

Opérations d'engagement et de communication des membres

• Appuyer les activités du Comité des communications du Conseil de l'hydrogène et contribuer à la coordination des réunions régulières et des groupes de travail.
• Collaborer directement avec les responsables de la communication des différentes entreprises membres afin de soutenir la coordination, la diffusion et l'harmonisation des initiatives clés.
• Gérer les principales activités de communication interne, notamment les bulletins d'information destinés aux membres et les réunions publiques.
• Soutenir les événements extérieurs et les relations avec les médias du Conseil.
• Contribuer à la gestion des systèmes de communication et des outils opérationnels, notamment les boîtes aux lettres partagées, les listes de médias, les listes de diffusion et les ressources internes.
• Collaborer étroitement avec les groupes de travail Recherche, Plaidoyer, Marché, Opérations et Événements du Conseil de l'hydrogène sur les initiatives liées à la communication.

Notre offre

• Des opportunités uniques d'apprendre et de progresser dans un environnement de travail international dynamique, incluant une formation pratique auprès des meilleurs experts du secteur.
• Collaboration directe avec les hauts dirigeants et les équipes de communication des principales entreprises mondiales des secteurs de l'énergie, des transports et de l'industrie.
• Une culture d'équipe hautement collaborative, internationale et axée sur la mission.
• Configuration de travail hybride et flexible.
• Possibilités de voyager et de travailler avec un large éventail de membres, de partenaires et de fournisseurs à travers le monde.

Qualifications et compétences

• Expérience: 4 à 8 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• ÉducationDiplôme universitaire en communication ou dans un domaine connexe.
• Langues : Maîtrise de l'anglais équivalente à celle d'une langue maternelle ou parfaite à un niveau professionnel. La connaissance d'autres langues est un atout.
• Rédaction et création de contenuExcellentes compétences rédactionnelles et de révision en anglais, avec une expérience dans la création de contenu attrayant pour différents canaux numériques, notamment LinkedIn, les sites web, les newsletters et les supports de communication de direction.
• communications numériquesExcellente maîtrise des plateformes de médias sociaux, des formats de contenu numérique et de la planification éditoriale. Une expérience en gestion de calendriers éditoriaux et en coordination d'activités de communication multicanaux est fortement appréciée.
• Analyse et surveillanceIntérêt pour la performance en communication, l'engagement du public et les tendances du secteur. La maîtrise d'outils tels que Brandwatch, Factiva, Google Analytics ou LinkedIn Analytics est un atout.
• Solides compétences organisationnelles et sens des responsabilitésTrès organisé(e), proactif(ve), doté(e) d'un grand souci du détail et capable de gérer plusieurs priorités de manière autonome dans un environnement dynamique. Orienté(e) solutions, avec une grande capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe : Collaboratif, adaptable et capable de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles, des parties prenantes et des membres pour atteindre des objectifs communs.
• Engagement des parties prenantes: Esprit collaboratif et professionnel, capable de travailler efficacement avec des collègues, des entreprises membres, des agences et des intervenants de haut niveau dans des environnements internationaux.
• Connaissance des enjeuxIntérêt pour les enjeux de la transition énergétique et l'évolution de l'industrie mondiale. Une connaissance de l'hydrogène et des secteurs connexes est un atout.
• Conduite professionnelle : Diplomatie, discrétion, tact et capacité à représenter le Conseil et ses dirigeants auprès des membres ainsi que des intervenants externes.
• Adaptabilité: À l'aise dans un environnement de travail dynamique, multiculturel et hybride. Capacité démontrée à gérer efficacement son temps dans différents fuseaux horaires et à s'adapter à des exigences de travail variées.
• Mentalité de service : Excellente adéquation avec une organisation fondée sur l’adhésion avec une capacité démontrée à prospérer dans un environnement de groupe commercial axé sur les membres.
• Flexibilité: Compte tenu de la nature mondiale du Conseil avec des sociétés membres dans les Amériques, la zone EMEA et la zone APAC, une flexibilité raisonnable est nécessaire pour s'adapter aux horaires de réunion et favoriser les relations de collaboration.
• Voyage: Volonté de voyager occasionnellement, selon la localisation du candidat.

Autres informations

• Type de contrat: employé à temps plein.
• Date de début prévue : dès que disponible. Veuillez indiquer la date de début potentielle la plus proche et la durée du préavis (le cas échéant).
• Rémunération: compétitif, basé sur l'expérience.
• Emplacement:poste hybride, avec une préférence pour les candidats situés dans ou à proximité du fuseau horaire d'Europe centrale (CET) et avec la possibilité de se rendre à Bruxelles et de travailler avec l'équipe du Hydrogen Council en personne à des occasions convenues.

Processus de candidature

• Date de clôture: 17 juin 2026. Les entretiens débuteront peu après.
• Comment postulerVeuillez envoyer votre CV (2 pages maximum) et une courte lettre de motivation (1 page maximum) expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste, en indiquant également votre date de disponibilité et vos prétentions salariales, à vacancy@hydrogencouncil.com en utilisant 'Poste vacant / Chargé(e) de communication (senior)" comme objet de l'e-mail.
• Veuillez noter: Seules les candidatures envoyées par ce canal et comprenant à la fois le CV et la lettre de motivation seront prises en considération. En raison du volume de candidatures prévu, veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour plus d'informations.

À propos du Conseil de l'hydrogène

Le Conseil de l'hydrogène est la plus grande alliance mondiale du secteur de l'hydrogène dirigée par des PDG, réunissant quelque 140 entreprises de plus de 20 pays couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur de l'hydrogène. Représentant une capitalisation boursière d'environ 1 400 milliards de dollars, 7,1 millions d'équivalents temps plein et un chiffre d'affaires d'environ 1 400 milliards de dollars, le Conseil offre une plateforme intersectorielle unique permettant aux leaders mondiaux d'harmoniser leurs stratégies, d'accélérer leur collaboration et de façonner le développement d'un secteur de l'hydrogène intégré à l'échelle mondiale.

La mission du Conseil est de rendre le monde plus propre, plus sûr et plus résilient, l'hydrogène jouant un rôle essentiel en tant que contributeur et catalyseur. En clarifiant la voie à suivre pour le déploiement à grande échelle, en favorisant des cadres politiques et réglementaires adaptés et en nouant les partenariats nécessaires à l'essor de l'hydrogène dans le monde entier, le Conseil agit comme un catalyseur de marché et représente la voix incontournable de l'industrie.

Pour en savoir plus visitez www.hydrogencouncil.com et suivez le Conseil de l'hydrogène sur LinkedIn.