채용공고: 상임연구원

깨끗하고 안전하며 탄력적인 에너지 미래를 구축하는 데 앞장서고 싶으신가요? 데이터를 활용하여 복잡한 문제를 명확히 하고 독창적인 통찰력을 제공하는 데 열정적이신가요? 정책 입안자, 투자자 및 기업에 실질적인 도움이 되는 권고안을 제시하고 수소 생산 확대에 기여하는 모습을 직접 확인하고 싶으신가요? 

세계 최대 규모이자 유일한 CEO 주도형 글로벌 연합체인 수소위원회(Hydrogen Council)에서 의욕 넘치는 인재를 모집합니다. 수소위원회는 수소 분야의 주요 기업 및 투자자들로 구성되어 있습니다. 선임 연구원 그 임무에 기여하기 위해.

우리는 수소에 대한 깊은 이해, 데이터에 대한 기술적 전문성, 강력한 회원 서비스 마인드, 그리고 국제적인 다자간 이해관계자 환경에서 원활하게 협업할 수 있는 능력을 갖춘, 체계적이고 혁신적이며 기업가 정신이 투철한 동료를 찾고 있습니다.

선임 연구원으로서 연구 책임자에게 보고하고 수소 위원회 연구팀 및 현재 스페인, 영국, 벨기에, 독일에 있는 글로벌 팀, 회원사, 파트너사, 협력업체와 긴밀히 협력하게 됩니다.

주요 책임

• 수소 위원회 나침반 보고서 및 기타 시장 분석 자료 개발을 지원합니다.

• 전 세계 시장 동향, 정책적 동인, 그리고 지역별 청정 수소 생산 경로의 비용 경쟁력을 평가합니다.
• 수소 시장 분석, 기술 평가 및 정책 평가에 적합한 견고한 양적 및 질적 연구 방법론을 개발하고 강화합니다.
• 비용곡선 모델링, 시나리오 분석, 데이터 검증 및 지역 간 벤치마킹을 위한 체계적인 분석 프레임워크를 구축합니다.
• 모든 연구 결과물에 걸쳐 방법론적 무결성, 일관성 및 과학적 엄밀성을 유지하십시오.

• 위원회의 연구 활동을 위한 새로운 주제를 발굴하기 위해 위원들과 소통하여 연구 프로젝트의 범위와 방향을 설정합니다.
• 수소 위원회 회원 및 업계 전반의 이해관계자들과 협력하여 통찰력을 도출하십시오.
• 기술적 복잡성과 연구 결과를 요약하여 정책 입안자 및 최고 경영진을 포함한 다양한 대상에게 실행 가능한 권장 사항을 제시합니다.
• 산업 전반(예: 정유, 암모니아, 철강), 운송(예: 중장비, 해운, 항공), 발전 등에서 수소 활용 사례를 평가합니다.
• 업계를 선도하는 관점을 제공하기 위해 필요한 도구를 활용하십시오.

• 수소위원회의 정책, 커뮤니케이션, 시장 팀을 지원하고 필요에 따라 기타 관련 업무 분야와 협력합니다.

우리의 제안

• 업계 최고의 전문가와 함께 실습 교육을 포함하여 역동적인 국제적 업무 환경에서 학습하고 성장할 수 있는 독특한 기회
• 높은 협업 정신과 사명감을 바탕으로 한 국제적인 팀 문화, 명확한 공유 가치관, 그리고 유연한 하이브리드 근무 환경 
• 전 세계 주요 에너지, 운송 및 산업 기업의 비즈니스 및 이슈 전문가와 직접 협업
• 전 세계의 다양한 회원, 파트너 및 공급업체와 함께 여행하고 일할 수 있는 기회

자격 및 기술

• 경험: 8~10년의 관련 경험
• 교육: 공학 배경을 갖춘 대학 학위.
• 언어영어에 대한 완벽한 업무 능력을 갖추고 있습니다.
• 기술적 능력뛰어난 분석 능력과 복잡한 문제를 이해하는 능력을 갖추고 있어야 합니다. 다양한 시나리오에서 수소 수요, 공급 및 인프라 요구 사항을 평가하기 위한 견고한 모델 및 예측 도구 사용 경험과 시계열 집계와 같은 에너지 관련 데이터 구조에 대한 이해가 필요합니다.
• 문제 지식: 에너지 분야에 대한 탁월한 지식 보유. 미래 에너지 구성에서 수소의 역할, Power-to-X 기술 및 수소 산업 전반의 현황에 대한 이해. 다양한 분야에 걸친 수소 생산, 인프라 및 최종 활용 기술에 대한 실무 경험.
  • 저희는 미주, 아시아 및/또는 중동 지역에서 수소 분야에 대한 전문 지식을 갖춘 지원자를 적극적으로 환영합니다.
• 팀 피층: 협력적이고 적응력이 뛰어나며, 공유 목표를 달성하기 위해 기능 간 팀, 이해관계자 및 구성원과 효과적으로 일할 수 있습니다.
• 고급의 연락 그리고 피원망 디디자인 에스죽인다: 복잡한 데이터 세트에서 실행 가능한 인사이트를 도출하고 아이디어를 명확하고 간결하게 표현하는 능력이 입증되었습니다. 보고서 작성 능력이 뛰어나며 데이터 시각화 경험이 있으면 더욱 좋습니다.
• 강한 영형조직적인 에스죽이고 에이주의하다 디세부 사항: 독립적으로 체계적인 방식으로 업무를 처리할 수 있으며, 세부 사항에 대한 높은 집중력을 갖추고 있습니다. 문제 해결 중심적인 접근 방식을 취하며, 변화하는 상황에 유연하게 적응할 수 있습니다.
• 전문적인 씨행위: 외교력, 재치, 재치, 그리고 회원 및 외부 이해관계자들에게 협의회와 그 지도부를 대표할 수 있는 능력.
• 적응성: 빠르게 움직이는 다문화, 하이브리드 업무 환경에서 편안하게 일할 수 있음. 다양한 시간대에 걸쳐 시간을 효과적으로 관리하고 다양한 업무 요구 사항에 적응할 수 있는 능력을 입증함. 
• 서비스 중삽입: 회원 중심의 조직에 매우 적합하며, 회원 주도의 다양한 이해관계자 환경에서 성공적으로 운영할 수 있는 능력을 입증했습니다.
• 유연성: 협의회는 미주, EMEA, APAC에 걸쳐 회원사를 두고 있는 글로벌한 성격을 가지고 있기 때문에, 회의 시간을 조정하고 협력 관계를 육성하기 위해서는 적절한 유연성이 필요합니다.
• 여행하다: 후보자의 위치에 따라 가끔씩 여행할 의향이 있습니다.

기타 정보

• 계약 유형: 정규직 직원
• 예상 시작 날짜: 가능한 한 빨리. 가능한 가장 빠른 시작 날짜와 통지 기간(해당되는 경우)을 표시해 주세요.
• 보수: 경쟁적, 경험에 기반함
• 위치근무 형태는 혼합형이며, 합의된 일정에 따라 브뤼셀로 출장하여 수소위원회 팀과 직접 협업할 수 있습니다.

신청 절차

• 신청 방법: 이력서(최대 2페이지)와 지원 동기 및 해당 직무에 적합한 이유를 간략하게 설명하는 자기소개서(최대 1페이지), 입사 가능일(최근 입사 가능일) 및 희망 연봉을 함께 보내주시기 바랍니다. vacancy@hydrogencouncil.com '를 사용하여공석 / 선임 연구원 이메일 제목 줄로.
• 참고 사항: 이력서와 자기소개서를 모두 첨부하여 해당 채널을 통해 제출된 지원서만 검토합니다. 많은 지원자가 예상되므로, 서류 심사를 통과한 후보자에게만 추가 정보를 제공해 드릴 예정입니다. LinkedIn, Indeed 또는 이와 유사한 플랫폼을 통한 지원은 접수하지 않습니다.