Offre d'emploi : Chargé de recherche principal

Vous souhaitez être à l'avant-garde de la construction d'un avenir énergétique propre, sûr et résilient ? Vous êtes passionné par l'utilisation des données pour éclairer des problématiques complexes et apporter des éclairages uniques ? Vous êtes motivé à formuler des recommandations concrètes pour informer les décideurs politiques, les investisseurs et les entreprises, et à constater l'impact de votre travail sur le développement de l'hydrogène ? 

Le Conseil de l'hydrogène, la plus grande alliance mondiale dirigée par des PDG et regroupant des entreprises et des investisseurs de premier plan dans le secteur de l'hydrogène, recrute une personne très motivée. Chargé de recherche principal contribuer à sa mission.

Nous recherchons un(e) collègue très organisé(e), innovant(e) et entreprenant(e), possédant une connaissance approfondie de l'hydrogène, une maîtrise technique des données, un fort sens du service aux membres et une capacité avérée à travailler de manière fluide dans des environnements internationaux multipartites.

En tant que chargé(e) de recherche principal(e), vous serez rattaché(e) au responsable de la recherche et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de recherche du Conseil de l'hydrogène ainsi qu'avec notre équipe internationale actuellement basée en Espagne, au Royaume-Uni, en Belgique et en Allemagne, nos membres, partenaires et fournisseurs.

Principales responsabilités

• Soutenir l'élaboration du rapport Compass du Conseil de l'hydrogène et d'autres analyses de marché.

• Évaluer la dynamique du marché mondial, les facteurs politiques et la compétitivité des coûts des filières d'hydrogène propre dans les différentes régions
• Développer et améliorer des méthodologies de recherche quantitatives et qualitatives robustes, adaptées à l'analyse du marché de l'hydrogène, à l'évaluation des technologies et à l'évaluation des politiques.
• Élaborer des cadres analytiques structurés pour la modélisation des courbes de coûts, l'analyse de scénarios, la validation des données et l'analyse comparative interrégionale.
• Maintenir l'intégrité méthodologique, la cohérence et la rigueur scientifique dans tous les résultats de recherche.

• Identifier les thèmes émergents pour les travaux de recherche du Conseil en collaborant avec ses membres afin de définir la portée et le cadre des projets de recherche.
• Collaborer avec les membres du Conseil de l'hydrogène et les parties prenantes de l'ensemble du secteur pour élaborer des analyses approfondies.
• Synthétiser la complexité technique et les conclusions pour fournir des recommandations concrètes à divers publics, notamment les décideurs politiques et les dirigeants de haut niveau.
• Évaluer les cas d'utilisation de l'hydrogène dans l'industrie (par exemple, le raffinage, l'ammoniac, l'acier), les transports (par exemple, la mobilité lourde, le transport maritime, l'aviation), la production d'énergie, etc.
• Tirer parti des outils nécessaires pour offrir une perspective de pointe dans le secteur

• Apporter un soutien aux équipes Politiques, Communications et Marché du Conseil de l'hydrogène et collaborer avec les autres groupes de travail concernés, selon les besoins.

Notre offre

• Des opportunités uniques d'apprendre et de grandir dans un environnement de travail international dynamique, y compris une formation pratique avec certains des meilleurs du secteur
• Une culture d'équipe internationale hautement collaborative et axée sur la mission, fondée sur un ensemble clair de valeurs partagées et un modèle de travail hybride et flexible. 
• Collaboration directe avec des experts commerciaux et des experts en la matière issus des plus grandes entreprises mondiales du secteur de l'énergie, des transports et de l'industrie
• Possibilités de voyager et de travailler avec un large éventail de membres, de partenaires et de fournisseurs à travers le monde

Qualifications et compétences

• Expérience: 8 à 10 ans d'expérience pertinente
• Éducation:Diplôme universitaire avec formation d'ingénieur.
• Langues: Maîtrise professionnelle complète de l'anglais.
• Compétences techniquesSolides compétences analytiques permettant de comprendre des problématiques complexes. Expérience des modèles robustes et des outils de prévision pour évaluer la demande, l'offre et les besoins en infrastructures d'hydrogène dans différents scénarios, ainsi que compréhension des structures de données énergétiques, telles que l'agrégation de séries chronologiques.
• Connaissances sur les problèmes : Excellente connaissance du secteur de l'énergie. Compréhension du rôle de l'hydrogène dans le futur mix énergétique, des technologies Power-to-X et de l'état général de l'industrie de l'hydrogène. Maîtrise avérée de la production d'hydrogène, des infrastructures et des technologies d'utilisation finale dans différents secteurs.
  • Nous encourageons vivement les candidatures de personnes possédant une expertise spécifique dans le domaine de l'hydrogène en Amérique, en Asie et/ou au Moyen-Orient.
• Équipe pcouche: Collaboratif, adaptable et capable de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles, des parties prenantes et des membres pour atteindre des objectifs communs.
• Avancé communications et preprésentation dconception stue: Capacité avérée à extraire des informations exploitables à partir d'ensembles de données complexes et à exprimer des idées de manière claire et concise. Aptitude démontrée à rédiger des rapports et expérience en visualisation de données constituent un atout majeur.
• Fort oorganisationnel stue et unattention à ddétail: Capacité à travailler de manière autonome et structurée, avec un grand souci du détail. Approche axée sur les solutions, avec une aptitude à s'adapter aux circonstances changeantes.
• Professionnel conduit: Diplomatie, discrétion, tact et capacité à représenter le Conseil et ses dirigeants auprès des membres ainsi que des intervenants externes.
• Adaptabilité: À l'aise dans un environnement de travail dynamique, multiculturel et hybride. Capacité démontrée à gérer efficacement son temps dans différents fuseaux horaires et à s'adapter à des exigences de travail variées. 
• Service minset: Profil idéal pour une organisation à but non lucratif, ayant démontré sa capacité à prospérer dans un environnement multipartite axé sur les membres.
• Flexibilité: Compte tenu de la nature mondiale du Conseil avec des sociétés membres dans les Amériques, la zone EMEA et la zone APAC, une flexibilité raisonnable est nécessaire pour s'adapter aux horaires de réunion et favoriser les relations de collaboration.
• Voyage: Volonté de voyager occasionnellement, selon la localisation du candidat.

Autres informations

• Type de contrat : employé à temps plein
• Date de début prévue: dès que disponible. Veuillez indiquer la date de début potentielle la plus proche et la durée du préavis (le cas échéant).
• Rémunération:compétitif, basé sur l'expérience
• Emplacement: poste hybride, avec la possibilité de se déplacer à Bruxelles et de travailler en personne avec l'équipe du Conseil de l'hydrogène à des occasions convenues.

Processus de candidature

• Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV (2 pages maximum) et une courte lettre de motivation (1 page maximum) expliquant vos motivations et pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste, en indiquant également votre date de disponibilité et vos prétentions salariales à vacancy@hydrogencouncil.com en utilisant 'Poste vacant / Chargé de recherche principal comme ligne d'objet de l'e-mail.
• Veuillez noter: Seules les candidatures envoyées par ce biais et comprenant à la fois le CV et la lettre de motivation seront prises en compte. Compte tenu du nombre important de candidatures attendues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un complément d'information. Nous regrettons de ne pouvoir accepter les candidatures via LinkedIn, Indeed ou des plateformes similaires.