Offre d'emploi : Responsable principal(e) du marché

Vous souhaitez être à l'avant-garde de la construction d'un avenir énergétique propre, sûr et résilient ? Vous avez à cœur de fédérer les personnes et les organisations autour d'intérêts commerciaux communs ? Vous êtes motivé(e) par l'identification, le développement et la concrétisation d'opportunités uniques pour l'écosystème industriel ? Vous avez envie de constater l'impact de votre travail sur la production à grande échelle d'hydrogène ? 

Le Conseil de l'hydrogène, la plus grande alliance mondiale dirigée par des PDG et regroupant des entreprises et des investisseurs de premier plan dans le secteur de l'hydrogène, recrute une personne très motivée. Responsable principal du marché contribuer à sa mission.

L’objectif de notre programme “ Place de marché ” est de stimuler la collaboration et la connectivité entre les entreprises membres et les parties prenantes externes afin de catalyser la connectivité B2B, la création de coalitions sur les enjeux clés/opportunités de marché et d’autres efforts de collaboration pour accélérer l’adoption de l’hydrogène propre à l’échelle mondiale.

Nous recherchons un(e) collègue structuré(e), innovant(e) et entrepreneur(e) possédant une connaissance approfondie de l'hydrogène, une expérience transversale en développement commercial et dans des domaines connexes (par exemple, le marketing, les politiques publiques), un fort sens du service aux membres et une capacité avérée à travailler efficacement dans des environnements internationaux multipartites.

En tant que responsable principal(e) du marché, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du marché du Conseil de l'hydrogène ainsi qu'avec notre équipe mondiale basée en Belgique, en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni, nos membres, partenaires et fournisseurs.

Principales responsabilités

Soutenir les activités du Marché du Conseil de l'hydrogène, en particulier :

1. Conception et mise en œuvre du forum d'affaires :

• En étroite collaboration avec l'équipe du Conseil de l'hydrogène, ses membres et ses partenaires, nous contribuons à créer un programme et une expérience uniques pour les membres lors de notre “ forum d'affaires ” annuel sur les principaux marchés de croissance (par exemple, la Chine en 2025, l'Inde en 2026).
• Apporter un soutien à la planification générale, à l'élaboration de l'ordre du jour, à la préparation des visites de sites, au recrutement des intervenants, au programme de réseautage et de présentation B2B, à l'élaboration du matériel, au budget ainsi qu'à la gestion efficace des délégués tout au long du projet (y compris les réunions d'information, les outils informatiques et autres), et à la rédaction des rapports post-événement.

2. Conception et gestion des autres activités du marché :

• Soutenir la conception et la mise en œuvre des activités du Marketplace, y compris les coalitions, les groupes de travail et autres efforts de collaboration pour les membres axés sur des marchés clés sélectionnés (par exemple la Chine, les États-Unis) et/ou des questions prioritaires (par exemple les volumes transportés dans le secteur maritime, la mobilité).
• Appuyer la planification, la coordination et le suivi de l'avancement des activités tout en assurant une collaboration interfonctionnelle sans faille avec les équipes, les membres et les partenaires impliqués du Conseil de l'hydrogène en matière de recherche, de plaidoyer, de communication et d'opérations.
• En collaboration avec nos équipes de recherche et de plaidoyer, ainsi qu'avec nos membres, nous suivons l'évolution du marché et identifions des opportunités supplémentaires de collaboration entre les membres, notamment en ce qui concerne les marchés clés en croissance, l'activation de la demande, le développement de l'écosystème, etc.

3. Connectivité B2B

• Soutenir la conception et la mise en œuvre d'opportunités de réseautage B2B pour les membres, par exemple des événements parallèles réservés aux membres du Conseil de l'hydrogène lors de conférences sectorielles pertinentes.
• Aider les membres à rechercher des informations relatives aux projets, des partenariats ou d'autres formes de collaboration.
• Utilisez les outils informatiques pertinents (application mobile du Conseil de l'hydrogène, Cvent, etc.) pour améliorer la connectivité et l'expérience des membres.

1. Gestion de projet, gestion des données et outils informatiques :

• Soutenir l’organisation des réunions régulières du Comité du marché du Conseil de l’hydrogène et des groupes de travail spécifiques axés sur des questions ou des marchés, y compris la planification, l’élaboration de l’ordre du jour, les présentations, les notes et les listes d’actions.
• Tenir à jour les listes de diffusion afin d'assurer une communication efficace et précise avec les membres et les parties prenantes externes.
• Mettre à jour les documents de la Marketplace en fonction des évolutions, des avancées technologiques et des tendances du marché.

Notre offre

• Des opportunités uniques d'apprendre et de grandir dans un environnement de travail international dynamique, y compris une formation pratique avec certains des meilleurs du secteur 

• Une culture d'équipe internationale hautement collaborative et axée sur la mission, fondée sur un ensemble clair de valeurs partagées et un modèle de travail hybride et flexible. 

• Collaboration directe avec un ensemble diversifié d'entreprises mondiales dans les secteurs de l'énergie, des transports et de l'industrie. 
• Possibilités de voyager et de travailler avec un large éventail de membres, de partenaires et de fournisseurs à travers le monde

Qualifications et stue

• Expérience: 8 à 10 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires au sein de cabinets de conseil, d'associations professionnelles ou du secteur privé. Une solide expérience en développement commercial international est indispensable. Une connaissance et une expérience transversale en matière de création de coalitions, de politiques publiques, de plaidoyer, de communication, de marketing et autres domaines connexes constituent un atout.
• Connaissances sur les problèmes : Une compréhension approfondie de l'énergie, et de l'hydrogène en particulier, est une exigence fondamentale.
  • Nous encourageons vivement les candidatures de personnes ayant une expérience et/ou une expertise dans le domaine de l'hydrogène en Amérique, en Asie et/ou au Moyen-Orient.
• Éducation: Diplôme de troisième cycle en commerce, sciences, études environnementales, relations internationales ou dans un domaine connexe.
• Langues : Maîtrise de l'anglais équivalente à celle d'une langue maternelle ou parfaite à un niveau professionnel. La connaissance d'autres langues (par exemple, asiatiques) est un atout.
• Équipe pcouche: Collaboratif, adaptable et capable de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles, des parties prenantes et des membres pour atteindre des objectifs communs.
• Avancé wécriture et preprésentation dconception stue: Solide expérience dans la création de messages et de supports clairs et percutants, adaptés à des publics divers.
• Compétences informatiques : Maîtrise des outils de gestion de données courants (Excel) et volonté d'apprendre à en utiliser de nouveaux (Cvent, etc.). Excellente maîtrise de la suite MS Office ; une expérience des outils de gestion de projet et de collaboration est souhaitable.
• Fort oorganisationnel stue et unattention à ddétail: Confortable dans la gestion de tâches, de processus et de bases de données complexes, garantissant des niveaux élevés de précision et d'efficacité.
• Professionnel conduit: Diplomate, discret et diplomate dans toutes ses interactions. Capable de représenter le Conseil de l'hydrogène et ses dirigeants avec intégrité, en maintenant des relations positives avec les membres et les parties prenantes externes.
• Art oratoire: volonté de représenter le Conseil de l'hydrogène lors d'événements internationaux.
• Adaptabilité: À l'aise dans un environnement de travail dynamique, multiculturel et hybride. Capacité démontrée à gérer efficacement son temps dans différents fuseaux horaires et à s'adapter à des exigences de travail variées. 
• Service minset: Excellente adéquation avec une organisation fondée sur l’adhésion avec une capacité démontrée à prospérer dans un environnement de groupe commercial axé sur les membres.
• Flexibilité: Compte tenu de la nature mondiale du Conseil avec des sociétés membres dans les Amériques, la zone EMEA et la zone APAC, une flexibilité raisonnable est nécessaire pour s'adapter aux horaires de réunion et favoriser les relations de collaboration.
• Voyage: Disposition à voyager, en fonction du lieu de résidence du candidat.

Autres informations

• Type de contrat : employé à temps plein

• Date de début prévue: dès que disponible. Veuillez indiquer la date de début potentielle la plus proche et la durée du préavis (le cas échéant).
• Rémunération:compétitif, basé sur l'expérience
• Emplacement: poste hybride, avec la possibilité de se déplacer à Bruxelles et de travailler en personne avec l'équipe du Conseil de l'hydrogène à des occasions convenues.

Processus de candidature

• Date limite : 20 mars 2026. Les entretiens débuteront peu après. 

• Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV (2 pages maximum) et une courte lettre de motivation (1 page maximum) expliquant vos motivations et pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste, en indiquant également votre date de disponibilité et vos prétentions salariales à vacancy@hydrogencouncil.com en utilisant ‘Poste vacant / Responsable principal(e) du marché comme ligne d'objet de l'e-mail. 

• Veuillez noter: Seules les candidatures envoyées par ce biais et comprenant à la fois le CV et la lettre de motivation seront prises en compte. Compte tenu du nombre important de candidatures attendues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un complément d'information. Nous regrettons de ne pouvoir accepter les candidatures via LinkedIn, Indeed ou des plateformes similaires.