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評議会の最新情報

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求人情報: シニアリサーチオフィサー

水素協議会では、成長を続ける研究チームに加わる経験豊富な上級研究員を募集しています。

クリーンエネルギー革命の最前線に立ち、持続可能な水素エネルギーの未来に向けた世界的な移行を推進することに興味がありますか?

水素協議会は、水素分野の世界的大手企業と投資家で構成される、CEO 主導のグローバルイニシアチブであり、その使命に貢献する意欲の高い上級研究員を募集しています。

上級研究責任者として、研究責任者に報告し、水素協議会の研究チームと緊密に連携しながら、カナダ、英国、ベルギー、ドイツに拠点を置く組織のグローバル チームをサポートします。

主な責任

  • 関連するデータ ソースを識別、収集、構造化、解釈します。
  • データベースを作成し、経済モデルを開発し、水素協議会のメンバーと外部ソースからのデータを使用して分析を実施しました。
  • 水素協議会のメンバーや業界全体の外部関係者と提携して分析サポートを提供します。これには、さまざまな分析手法 (統計、予測、費用対効果など) が含まれます。
  • データと結果を、Hydrogen Council のメンバーと関係者が使いやすい形式に変換します。
  • レポート/展望を作成し、分析と推奨事項を関係者に効果的に伝え、主要な調査結果に関するストーリーを形成します。
  • 水素協議会の政策、コミュニケーション、マーケットプレイスチームに分析サポートを提供し、必要に応じて他の関連する作業ストリームと連携します。

当社の提案

  • 業界トップクラスの専門家による実践的なトレーニングなど、ダイナミックな国際的な職場環境で学び、成長できるユニークな機会
  • 世界有数のエネルギー、輸送、産業企業のビジネスおよび問題の専門家との直接的なコラボレーション
  • 高度に協力的でミッション指向のチーム文化と柔軟なハイブリッドな勤務体制
  • 旅行の機会

資格とスキル

  • 経験: 同様の役職で少なくとも 8 ~ 10 年の経験。
  • 教育: 工学のバックグラウンドを持つ大学の学位。
  • 言語英語と少なくとも他の 1 つの言語での優れたコミュニケーション能力。
  • 技術力: 複雑な問題を理解する能力を備えた強力な分析スキル。時系列集計などのエネルギー関連データ構造の経験。エネルギーシステムとモデリング(時間別システムモデル、例:Plexos Energy Modelling Software)、シナリオ分析の経験。
  • 問題に関する知識: エネルギー分野(電力とガス)に関する優れた知識。将来のエネルギーミックスと Power-to-X テクノロジーにおける水素の役割を理解しています。
  • チーム p層: 協調性、適応性があり、部門横断的なチーム、利害関係者、メンバーと効果的に連携して共通の目標を達成できます。
  • 高度な コミュニケーションp恨み d電子設計 sキル: 複雑なデータセットから実用的な洞察を抽出し、アイデアを明確かつ簡潔に表現する実証済みの能力。データ視覚化の経験があれば、大きなプラスになります。
  • 強い o組織的な s殺して 1つの注意する d詳細: 細部にまで注意を払いながら、独立して体系的に作業する能力。変化する状況に適応する能力を備えた、ソリューションおよびプロセス指向のアプローチ。
  • プロ c行為: 外交力、分別力、機転、そして評議会とそのリーダーシップをメンバーや外部の利害関係者に対して代表する能力。
  • 適応性: ペースが速く、多文化でハイブリッドな職場環境で快適に働けること。異なるタイムゾーン間で時間を効果的に管理し、さまざまな仕事の要件に適応できる能力が実証されていること。
  • サービス メートルインデックス: 会員主導の業界団体環境で成功できる実績のある、会員制組織に非常に適しています。
  • 柔軟性: 協議会は南北アメリカ、EMEA、APAC にわたる会員企業を抱えるグローバルな組織であるため、会議時間を調整し、協力関係を育むには、相応の柔軟性が必要です。

旅行: 候補者の所在地に応じて、時折出張する意思があること

その他の情報

  • 契約タイプ: フルタイム従業員
  • 開始予定日: できるだけ早く。 可能な最も早い開始日と通知期間(該当する場合)を明記してください。
  • 報酬: 経験に基づく競争力
  • 位置: ハイブリッドポジション。中央ヨーロッパ (CET) タイムゾーン内またはその付近の候補者を優先し、合意された機会にブリュッセルに出張し、水素協議会チームと直接協力できる能力がある候補者。

申請手続き

  • 決算日: 2025年1月17日その後すぐに面接が始まります。
  • 応募方法: 履歴書(最大2ページ)と志望動機と、なぜこの役職にふさわしいのかを説明した短い手紙(最大1ページ)をお送りください。 vacancy@hydrogencouncil.com 'を使用して募集職種 / シニア研究員 メールの件名として。
  • ご注意ください: このチャネルを通じて送信され、履歴書と推薦状の両方を含む応募のみが検討対象となります。応募者数が多くなることが予想されるため、選考に残った候補者にのみ詳細情報を連絡しますのでご了承ください。

水素協議会について

水素協議会は、2017 年 1 月にダボスで開催された世界経済フォーラムで発足しましたが、当時は世界初の取り組みでした。そして現在もそうです。協議会は、CEO 主導のグローバル連合で、大手多国籍企業、革新的なスタートアップ企業、投資家など、水素バリュー チェーン全体にわたる世界中の約 140 のビジネスおよび投資家リーダーからなる多様なグループを結集しています。当協議会のメンバーは、水素によってクリーン エネルギーへの移行を加速するという共通のビジョンと野心を持っています。

世界的に活動する同評議会は、ベルギーのブリュッセルに本部を置いています。

www.hydrogencouncil.com

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