Offre d'emploi : Chargé principal des politiques et du plaidoyer

Souhaitez-vous être à l’avant-garde de la révolution des énergies propres et contribuer à la transition mondiale vers un avenir durable alimenté par l’hydrogène ?

Le Conseil de l'hydrogène, l'initiative mondiale dirigée par des PDG regroupant les principales entreprises et investisseurs mondiaux dans l'hydrogène, recrute un responsable principal des politiques et du plaidoyer très motivé pour contribuer à sa mission.

En tant que responsable principal des politiques et du plaidoyer, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable des politiques et du plaidoyer du Hydrogen Council et collaborerez avec l'équipe mondiale de l'organisation basée au Canada, au Royaume-Uni, en Belgique et en Allemagne.

Principales responsabilités

Soutenez les engagements politiques et de plaidoyer du Conseil de l'hydrogène, en particulier :

Préparation de unplaidoyer tboîtes à outils et mmatériaux:

• Exploitez les techniques de narration et les visualisations de données pour simplifier les concepts complexes et concevoir des boîtes à outils de plaidoyer efficaces adaptées aux décideurs politiques de haut niveau, aux chefs de file de l'industrie et aux acteurs publics.
• Collaborer étroitement avec les équipes de recherche et de communication pour développer des infographies, des présentations et d’autres ressources pour soutenir les efforts de plaidoyer et d’engagement.
• Suivez les performances des outils de plaidoyer, des campagnes et de la sensibilisation des parties prenantes, en fournissant des mises à jour et des informations régulières pour affiner les stratégies.

Conception de campagne de plaidoyer :

• Soutenir la mise en œuvre de campagnes de plaidoyer sur mesure, afin de garantir que les efforts de plaidoyer sont exécutés efficacement et dans les délais.
• Soutenir la planification, la coordination et le suivi de l’avancement de la campagne.

Ressource toimises à jour et ppolitique msurveillance:

• Mettre à jour les boîtes à outils et les supports de plaidoyer, le cas échéant, afin de refléter les derniers développements politiques et réglementaires, les avancées technologiques et les tendances du marché.
• Suivre les développements politiques et législatifs mondiaux pertinents en fonction des domaines d’intervention prioritaires du Conseil.

Parties prenantes et mappartenance eengagement:

• Superviser le développement, la gestion et la mise à jour des bases de données des parties prenantes et des membres afin de garantir des informations précises, à jour et adaptées pour un engagement de plaidoyer ciblé.
• Maintenir à jour les listes de distribution pour assurer une communication efficace et précise avec les membres du Conseil et les intervenants externes.

Collaboration interfonctionnelle :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recherche, de communication et d’engagement des membres pour garantir que le travail de politique et de plaidoyer repose sur des données solides et des messages alignés.

Notre offre

• Des opportunités uniques d'apprendre et de grandir dans un environnement de travail international dynamique, y compris une formation pratique avec certains des meilleurs du secteur
• Collaboration directe avec l'équipe mondiale de politique/affaires publiques des plus grandes entreprises mondiales du secteur de l'énergie, des transports et de l'industrie
• Une culture d'équipe hautement collaborative et axée sur la mission et une configuration de travail hybride flexible
• Possibilités de voyager

Qualifications et stue

• Expérience: 5 à 8 ans d’expérience dans des rôles similaires au sein du gouvernement, du conseil, des associations industrielles ou du secteur privé.
• Éducation: Diplôme d'études supérieures en sciences politiques, en études environnementales, en relations internationales, en communication ou dans un domaine connexe.
• Langues : Maîtrise de l'anglais de niveau natif ou niveau professionnel complet. La connaissance d'autres langues est un plus.
• Équipe pcouche: Collaboratif, adaptable et capable de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles, des parties prenantes et des membres pour atteindre des objectifs communs.
• Avancé wécriture et preprésentation dconception stue: Forte expérience en visualisation de données et passion pour l'élaboration de messages et de supports clairs et percutants adaptés à des publics divers.
• Politique kconnaissances: Connaissance des cadres politiques liés à l’hydrogène, des tendances du marché de l’énergie et des paysages législatifs pertinents.
• Technique pcompétence: Excellente maîtrise de MS Office ; une expérience avec la gestion de projet et les outils de collaboration est souhaitable.
• Fort oorganisationnel stue et unattention à ddétail: Confortable dans la gestion de tâches, de processus et de bases de données complexes, garantissant des niveaux élevés de précision et d'efficacité.
• Conduite professionnelle : Diplomate, discret et diplomate dans toutes ses interactions. Capable de représenter le Conseil de l'hydrogène et ses dirigeants avec intégrité, en maintenant des relations positives avec les membres et les parties prenantes externes.
• Adaptabilité: À l'aise dans un environnement de travail dynamique, multiculturel et hybride. Capacité démontrée à gérer efficacement son temps dans différents fuseaux horaires et à s'adapter à des exigences de travail variées.
• Service minset: Excellente adéquation avec une organisation fondée sur l’adhésion avec une capacité démontrée à prospérer dans un environnement de groupe commercial axé sur les membres.
• Flexibilité: Compte tenu de la nature mondiale du Conseil avec des sociétés membres dans les Amériques, la zone EMEA et la zone APAC, une flexibilité raisonnable est nécessaire pour s'adapter aux horaires de réunion et favoriser les relations de collaboration.
• Voyage: Volonté de voyager jusqu'à 20-30%, selon la localisation du candidat.

Autres informations

• Type de contrat : employé à temps plein
• Date de début prévue: dès que disponible. Veuillez indiquer la date de début potentielle la plus proche et la durée du préavis (le cas échéant).
• Rémunération:compétitif, basé sur l'expérience
• Emplacement:poste hybride, avec une préférence pour les candidats situés dans ou à proximité du fuseau horaire d'Europe centrale (CET) et avec la possibilité de se rendre à Bruxelles et de travailler avec l'équipe du Hydrogen Council en personne à des occasions convenues.

Processus de candidature

• Date de clôture: 17 janvier 2025. Les entretiens débuteront peu après.
• Comment postuler:Veuillez envoyer votre CV (max. 2 pages) et une courte lettre (max. 1 page) décrivant votre motivation et pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste à vacancy@hydrogencouncil.com en utilisant 'Poste vacant / Chargé principal des politiques et du plaidoyer comme ligne d'objet de l'e-mail.
• Veuillez noter: Seules les candidatures envoyées par ce canal et comprenant à la fois le CV et la lettre de motivation seront prises en considération. En raison du volume de candidatures prévu, veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour plus d'informations.

À propos du Conseil de l'hydrogène

Lancé en janvier 2017 au Forum économique mondial de Davos, le Conseil de l’hydrogène était la première initiative de ce type au monde. Il s’agit d’une coalition mondiale dirigée par des PDG qui rassemble un groupe diversifié de quelque 140 dirigeants d’entreprises et d’investisseurs du monde entier, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’hydrogène, notamment de grandes multinationales, des start-ups innovantes et des investisseurs. Nos membres partagent une vision et une ambition communes pour que l’hydrogène accélère la transition vers une énergie propre.

Opérant à l’échelle mondiale, le Conseil a son siège à Bruxelles, en Belgique.

www.hydrogencouncil.com