Souhaitez-vous être à l’avant-garde de la révolution des énergies propres et contribuer à la transition mondiale vers un avenir durable alimenté par l’hydrogène ?
Le Conseil de l'hydrogène, l'initiative mondiale dirigée par des PDG regroupant les principales entreprises et investisseurs mondiaux dans l'hydrogène, recrute un chargé de communication hautement motivé pour contribuer à sa mission.
En tant que chargé de communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la communication du Hydrogen Council et soutiendrez l'équipe mondiale de l'organisation basée au Canada, au Royaume-Uni, en Belgique et en Allemagne.
Principales responsabilités
- Soutenez les efforts de communication du Conseil de l'hydrogène, en particulier ses composantes numériques telles que les médias sociaux, le site Web, les bulletins d'information et les webinaires
- Participer à la création et à la diffusion de contenu pour la communication externe et interne (communiqués de presse, hub de contenu, annonces réservées aux membres, etc.)
- Surveillez l'impact des médias et des réseaux sociaux pour fournir des recommandations de performance exploitables et basées sur des données
- Gérer les outils de communication, y compris les listes de contacts internes et externes
- Soutenez le programme du Comité des communications du Conseil de l'hydrogène et aidez à organiser ses réunions régulières
- Soutenez la participation aux événements externes et le programme de conférences du Hydrogen Council
- Collaborer aux activités liées aux communications avec les axes de travail Recherche, Plaidoyer, Marché, Opérations et Événements du Conseil de l'hydrogène
Notre offre
- Des opportunités uniques d'apprendre et de grandir dans un environnement de travail international dynamique, y compris une formation pratique avec certains des meilleurs du secteur
- Collaboration directe avec les équipes de communication mondiales des plus grandes entreprises mondiales du secteur de l'énergie, des transports et de l'industrie
- Une culture d'équipe hautement collaborative et axée sur la mission et une configuration de travail hybride flexible
- Possibilités de voyager
Qualifications et compétences
- Expérience:2 à 4 ans d'expérience dans des rôles similaires
- Éducation:Maîtrise en communication ou dans un domaine connexe
- Langues : Maîtrise de l'anglais de niveau natif ou niveau professionnel complet. La connaissance d'autres langues est un plus.
- Technique pcompétence: Excellente connaissance des plateformes de médias sociaux et de leurs spécificités. La connaissance du SEO/SEA et de Google Analytics 4 est un plus. La connaissance de Photoshop et InDesign est un plus.
- Problème kconnaissances: Connaissance des sujets liés à la transition énergétique. Une connaissance préalable des problématiques liées à l'hydrogène et une expérience en communication liée à l'hydrogène sont un plus.
- Équipe pcouche: Collaboratif, adaptable et capable de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles, des parties prenantes et des membres pour atteindre des objectifs communs.
- Fort oorganisationnel stue et unattention à ddétail: Confortable dans le développement et la gestion de processus et de bases de données, garantissant des niveaux élevés de précision et d'efficacité.
- Professionnel conduit: Diplomatie, discrétion, tact et capacité à représenter le Conseil et ses dirigeants auprès des membres ainsi que des intervenants externes.
- Adaptabilité: À l'aise dans un environnement de travail dynamique, multiculturel et hybride. Capacité démontrée à gérer efficacement son temps dans différents fuseaux horaires et à s'adapter à des exigences de travail variées.
- Service minset: Excellente adéquation avec une organisation fondée sur l’adhésion avec une capacité démontrée à prospérer dans un environnement de groupe commercial axé sur les membres.
- Flexibilité: Compte tenu de la nature mondiale du Conseil avec des sociétés membres dans les Amériques, la zone EMEA et la zone APAC, une flexibilité raisonnable est nécessaire pour s'adapter aux horaires de réunion et favoriser les relations de collaboration.
- Voyage: Volonté de voyager occasionnellement, selon la localisation du candidat.
Autres informations
- Type de contrat:employé à temps plein
- Date de début prévue : dès que disponible. Veuillez indiquer la date de début potentielle la plus proche et la durée du préavis (le cas échéant).
- Rémunération:compétitif, basé sur l'expérience
- Emplacement:poste hybride, avec une préférence pour les candidats situés dans ou à proximité du fuseau horaire d'Europe centrale (CET) et avec la possibilité de se rendre à Bruxelles et de travailler avec l'équipe du Hydrogen Council en personne à des occasions convenues.
Processus de candidature
- Date de clôture: 17 janvier 2025. Les entretiens débuteront peu après.
- Comment postuler:Veuillez envoyer votre CV (max. 2 pages) et une courte lettre (max. 1 page) décrivant votre motivation et pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste à vacancy@hydrogencouncil.com en utilisant 'Poste vacant / Chargé de communication" comme objet de l'e-mail.
- Veuillez noter: Seules les candidatures envoyées par ce canal et comprenant à la fois le CV et la lettre de motivation seront prises en considération. En raison du volume de candidatures prévu, veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour plus d'informations.
À propos du Conseil de l'hydrogène
Lancé en janvier 2017 au Forum économique mondial de Davos, le Conseil de l’hydrogène était la première initiative de ce type au monde. Il s’agit d’une coalition mondiale dirigée par des PDG qui rassemble un groupe diversifié de quelque 140 dirigeants d’entreprises et d’investisseurs du monde entier, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’hydrogène, notamment de grandes multinationales, des start-ups innovantes et des investisseurs. Nos membres partagent une vision et une ambition communes pour que l’hydrogène accélère la transition vers une énergie propre.
Opérant à l’échelle mondiale, le Conseil a son siège à Bruxelles, en Belgique.