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Actualizaciones del Consejo

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Oportunidad de trabajo: Oficial de investigación senior

El Consejo del Hidrógeno está reclutando un Oficial de Investigación Senior experimentado para unirse a nuestro creciente equipo de investigación.

¿Está interesado en estar a la vanguardia de la revolución de la energía limpia y ayudar a impulsar la transición global hacia un futuro sostenible impulsado por hidrógeno?

El Consejo del Hidrógeno, la iniciativa global liderada por directores ejecutivos que comprende las principales empresas e inversores mundiales en hidrógeno, está reclutando a un Oficial de Investigación Senior altamente motivado para contribuir a su misión.

Como Oficial Superior de Investigación, reportarás al Jefe de Investigación y trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de Investigación del Consejo del Hidrógeno, además de apoyar al equipo global de la organización con sede en Canadá, el Reino Unido, Bélgica y Alemania.

Responsabilidades clave

  • Identificar, recopilar, estructurar e interpretar fuentes de datos relevantes.
  • Crear bases de datos, desarrollar modelos económicos y realizar análisis utilizando datos de los miembros del Consejo del Hidrógeno y fuentes externas.
  • Colaborar con miembros del Consejo del Hidrógeno y partes interesadas externas de toda la industria para brindar apoyo analítico. Esto implicará diversas técnicas de análisis (por ejemplo, estadísticas, pronósticos, costo-beneficio).
  • Transformar datos y resultados en formatos fáciles de usar para los miembros y las partes interesadas del Consejo del Hidrógeno.
  • Desarrollar informes/perspectivas y comunicar eficazmente el análisis y las recomendaciones a las partes interesadas, dando forma a la narrativa en torno a los hallazgos clave.
  • Brindar apoyo analítico al equipo de Políticas, Comunicaciones y Mercado del Consejo del Hidrógeno y colaborar con otros flujos de trabajo relevantes según sea necesario.

Nuestra oferta

  • Oportunidades únicas para aprender y crecer en un entorno de trabajo internacional dinámico, incluida capacitación práctica con algunos de los mejores de la industria.
  • Colaboración directa con expertos en negocios y temas de las principales empresas de energía, transporte e industria del mundo.
  • Una cultura de equipo altamente colaborativa y orientada a la misión y una configuración de trabajo híbrida flexible
  • Oportunidades para viajar

Cualificaciones y habilidades

  • Experiencia: Al menos 8-10 años de experiencia en puestos similares.
  • Educación:Título universitario con formación en ingeniería.
  • Idiomas:Excelentes habilidades de comunicación en inglés y al menos otro idioma.
  • Competencia técnica: Sólidas habilidades analíticas con capacidad para comprender cuestiones complejas. Experiencia con estructuras de datos relacionadas con la energía, como agregación de series temporales. Experiencia en sistemas y modelos de energía (modelo de sistema horario, por ejemplo: software de modelado de energía Plexos), análisis de escenarios.
  • Conocimiento del problema: Excelente conocimiento del sector energético (electricidad y gas). Comprensión del papel del hidrógeno en la futura combinación energética y de las tecnologías Power-to-X.
  • Equipo pagcapa: Colaborativo, adaptable y capaz de trabajar eficazmente con equipos multifuncionales, partes interesadas y miembros para lograr objetivos compartidos.
  • Avanzado comunicaciones y pagresentación dDiseño electrónico smata: Capacidad demostrada para extraer información útil de conjuntos de datos complejos y expresar ideas de forma clara y concisa. Se valorará experiencia en visualización de datos.
  • Fuerte oOrganizacional smata y aAtención a dDetalle: Capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada, prestando especial atención a los detalles. Enfoque orientado a soluciones y procesos, con capacidad de adaptación a circunstancias cambiantes.
  • Profesional Cconducta: Diplomacia, discreción, tacto y capacidad para representar al Consejo y a su liderazgo ante los miembros así como ante las partes interesadas externas.
  • Adaptabilidad: Cómodo para trabajar en un entorno laboral dinámico, multicultural e híbrido. Capacidad demostrada para gestionar el tiempo de manera eficaz en diferentes zonas horarias y adaptarse a los distintos requisitos laborales.
  • Servicio metroContenido: Ideal para una organización basada en membresía, con capacidad demostrada para prosperar en un entorno de grupo comercial impulsado por sus miembros.
  • Flexibilidad: Dada la naturaleza global del Consejo, con empresas miembro en todo el continente americano, EMEA y APAC, se requiere una flexibilidad razonable para adaptar los horarios de las reuniones y fomentar las relaciones de colaboración.

Viajar: Disposición a viajar ocasionalmente, dependiendo de la ubicación del candidato.

Otra información

  • Tipo de contrato: empleado a tiempo completo
  • Fecha de inicio prevista: tan pronto como esté disponible. Indique la fecha de inicio más temprana posible y la duración del aviso (si corresponde).
  • Remuneración:competitivo, basado en la experiencia
  • Ubicación:puesto híbrido, con preferencia por candidatos en o cerca de la zona horaria de Europa Central (CET) y con capacidad para viajar a Bruselas y trabajar con el equipo del Consejo del Hidrógeno en persona en ocasiones acordadas.

Proceso de solicitud

  • Fecha límite: 17 de enero de 2025. Las entrevistas comenzarán poco después.
  • Cómo aplicar:Por favor envíe su CV (máximo 2 páginas) y una carta breve (máximo 1 página) describiendo su motivación y por qué es la persona adecuada para el puesto. vacancy@hydrogencouncil.com usando 'Puesto vacante / Oficial de investigación sénior como la línea de asunto del correo electrónico.
  • Tenga en cuenta: Solo se tendrán en cuenta las solicitudes enviadas a través de ese canal y que contengan tanto el CV como la carta. Debido al volumen previsto de solicitudes, tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados para brindarles más información.

Sobre el Consejo de Hidrógeno

Cuando se lanzó el Consejo del Hidrógeno en el Foro Económico Mundial de Davos en enero de 2017, fue la primera iniciativa de este tipo en el mundo, y sigue siéndolo. El Consejo es una coalición global liderada por directores ejecutivos que reúne a un grupo diverso de unos 140 líderes empresariales e inversores de todo el mundo, de toda la cadena de valor del hidrógeno, incluidas grandes multinacionales, empresas emergentes innovadoras e inversores. Nuestros miembros tienen una visión y una ambición unidas para que el hidrógeno acelere la transición a la energía limpia.

El Consejo, que opera a nivel mundial, tiene su sede en Bruselas, Bélgica.

www.hydrogencouncil.com

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