Oportunidad de trabajo: Oficial sénior del mercado

¿Te interesa liderar la construcción de un futuro energético limpio, seguro y resiliente? ¿Te apasiona unir a personas y organizaciones en torno a intereses comerciales compartidos? ¿Te motiva identificar, definir y generar oportunidades únicas para el desarrollo del ecosistema industrial? ¿Te interesa ver el impacto de tu trabajo en la expansión del hidrógeno? 

El Consejo del Hidrógeno, la alianza global más grande del mundo y la única liderada por directores ejecutivos que comprende empresas líderes e inversores en hidrógeno, está reclutando a un candidato altamente motivado. Oficial superior del mercado para contribuir a su misión.

El objetivo de nuestro flujo de trabajo “Mercado” es impulsar la colaboración empresarial y la conectividad entre los miembros y las partes interesadas externas para catalizar la conectividad B2B, la creación de coaliciones sobre cuestiones clave/oportunidades de mercado y otros esfuerzos de colaboración para acelerar la adopción de hidrógeno limpio a nivel mundial.

Buscamos un colega estructurado, innovador y emprendedor con un profundo conocimiento del hidrógeno, experiencia multifuncional en desarrollo de negocios y campos relacionados (por ejemplo, marketing, políticas), una sólida mentalidad de servicio a los miembros y una capacidad demostrada para trabajar sin problemas en entornos internacionales de múltiples partes interesadas.

Como Oficial Senior de Mercado, trabajará en estrecha colaboración con el Gerente de Mercado en el Consejo del Hidrógeno, así como con nuestro equipo global con sede en Bélgica, Alemania, España y el Reino Unido, nuestros miembros, socios y proveedores.

Responsabilidades clave

Apoyar las actividades del Mercado del Consejo del Hidrógeno, en particular:

1. Diseño e implementación del Foro Empresarial:

• Trabajando en estrecha colaboración con el equipo, los miembros y los socios del Consejo del Hidrógeno, ayudamos a crear una agenda y una experiencia únicas para los miembros en nuestro “foro empresarial” anual en mercados de crecimiento clave (por ejemplo, China en 2025, India en 2026).
• Apoyar la planificación general, el desarrollo de la agenda, la preparación de la visita al sitio, el reclutamiento de oradores, el programa de networking B2B y presentación de propuestas, el desarrollo de materiales, el presupuesto, así como la gestión eficaz y eficiente de los delegados durante todo el proyecto (incluidas llamadas informativas, herramientas de TI y otras) y los informes posteriores al evento.

2. Diseño y gestión de otras actividades del Marketplace:

• Apoyar el diseño y la ejecución de actividades del Marketplace, incluidas coaliciones, grupos de trabajo y otros esfuerzos de colaboración para miembros centrados en mercados clave seleccionados (por ejemplo, China, EE. UU.) y/o cuestiones prioritarias (por ejemplo, consumo marítimo, movilidad).
• Apoyar la planificación, coordinación y seguimiento del progreso de las actividades al tiempo que se garantiza una colaboración interfuncional fluida con los equipos de investigación, promoción, comunicaciones y operaciones del Consejo del Hidrógeno, los miembros y los socios involucrados.
• En colaboración con nuestros equipos de Investigación y Promoción, así como con los miembros, realizar un seguimiento de los desarrollos relevantes del mercado e identificar oportunidades adicionales para la colaboración de los miembros, especialmente en lo que se relaciona con mercados de crecimiento clave, activación de la demanda, desarrollo de ecosistemas, etc.

3. Conectividad B2B

• Apoyar el diseño y la entrega de oportunidades de networking B2B para miembros, por ejemplo, eventos paralelos exclusivos para miembros del Consejo del Hidrógeno en conferencias relevantes de la industria.
• Ayudar a los miembros a buscar información relacionada con proyectos, asociaciones u otras formas de colaboración.
• Utilice herramientas de TI pertinentes (aplicación móvil del Hydrogen Council, Cvent, etc.) para mejorar la conectividad y la experiencia de los miembros.

1. Gestión de proyectos, Gestión de datos y herramientas informáticas:

• Apoyar la organización de reuniones regulares del Comité de Mercado del Consejo del Hidrógeno y grupos de trabajo centrados en temas específicos/mercado, incluida la programación, el desarrollo de agendas, presentaciones, notas y listas de acciones.
• Mantener listas de distribución actualizadas para garantizar una comunicación eficiente y precisa con los miembros y las partes interesadas externas.
• Actualizar los materiales de Marketplace según corresponda para reflejar los últimos desarrollos, avances tecnológicos y tendencias del mercado.

Nuestra oferta

• Oportunidades únicas para aprender y crecer en un entorno de trabajo internacional dinámico, incluida capacitación práctica con algunos de los mejores de la industria. 

• Una cultura de equipo internacional altamente colaborativa y orientada a la misión, basada en un conjunto claro de valores compartidos y una configuración de trabajo híbrida flexible. 

• Colaboración directa con un conjunto diverso de empresas globales de energía, transporte e industria. 
• Oportunidades de viajar y trabajar con una amplia variedad de miembros, socios y proveedores de todo el mundo.

Cualificaciones y smata

• Experiencia: De 8 a 10 años de experiencia relevante en puestos similares en consultoría, asociaciones sectoriales o el sector privado. Se requiere una amplia experiencia en desarrollo de negocios internacionales. Se valorará la comprensión y experiencia interdisciplinaria en formación de coaliciones, políticas públicas, incidencia política, comunicación, marketing y otros campos relacionados.
• Conocimiento del problema: Una comprensión profunda de la energía, y del hidrógeno en particular, es un requisito fundamental.
  • Damos una gran bienvenida a candidatos con experiencia en hidrógeno y/o conocimientos técnicos en América, Asia y/o Medio Oriente.
• Educación: Título de posgrado en Negocios, Ciencias, Estudios Ambientales, Relaciones Internacionales o campo relacionado.
• Idiomas: Dominio del inglés equivalente a nativo o completo. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (p. ej., asiáticos).
• Equipo pagcapa: Colaborativo, adaptable y capaz de trabajar eficazmente con equipos multifuncionales, partes interesadas y miembros para lograr objetivos compartidos.
• Avanzado wescritura y pagresentación dDiseño electrónico smata: Amplia experiencia en la elaboración de mensajes y materiales claros e impactantes adaptados a diversos públicos.
• Habilidades de TI: Dominio de las herramientas habituales de gestión de datos (Excel) y disposición para aprender nuevas (Cvent, etc.). Excelente dominio de MS Office; se valora la experiencia con herramientas de gestión de proyectos y colaboración.
• Fuerte oOrganizacional smata y aAtención a dDetalle: Cómodo manejo de tareas complejas, procesos, bases de datos, asegurando altos niveles de precisión y eficiencia.
• Profesional Cconducta: Diplomático, discreto y con tacto en todas las interacciones. Capaz de representar al Consejo del Hidrógeno y a su liderazgo con integridad, manteniendo relaciones positivas tanto con los miembros como con las partes interesadas externas.
• Hablar en público: voluntad de representar al Consejo del Hidrógeno en eventos internacionales.
• Adaptabilidad: Cómodo para trabajar en un entorno laboral dinámico, multicultural e híbrido. Capacidad demostrada para gestionar el tiempo de manera eficaz en diferentes zonas horarias y adaptarse a los distintos requisitos laborales. 
• Servicio metroContenido: Ideal para una organización basada en membresía, con capacidad demostrada para prosperar en un entorno de grupo comercial impulsado por sus miembros.
• Flexibilidad: Dada la naturaleza global del Consejo, con empresas miembro en todo el continente americano, EMEA y APAC, se requiere una flexibilidad razonable para adaptar los horarios de las reuniones y fomentar las relaciones de colaboración.
• Viajar: Disposición a viajar, dependiendo de la ubicación del candidato.

Otra información

• Tipo de contrato: empleado a tiempo completo

• Fecha de inicio prevista: tan pronto como esté disponible. Indique la fecha de inicio más temprana posible y la duración del aviso (si corresponde).
• Remuneración:competitivo, basado en la experiencia
• Ubicación:puesto híbrido, con posibilidad de viajar a Bruselas y trabajar en persona con el equipo del Consejo del Hidrógeno en ocasiones acordadas.

Proceso de solicitud

• Fecha de cierre: 20 de marzo de 2026. Las entrevistas comenzarán poco después. 

• Cómo aplicar: Por favor envíe su CV (máximo 2 páginas) y una carta breve (máximo 1 página) describiendo su motivación y por qué es la persona adecuada para el puesto, indicando también su fecha de inicio más temprana y expectativas salariales a vacancy@hydrogencouncil.com usando ‘'Oficial de Mercado Senior / Vacante como la línea de asunto del correo electrónico. 

• Tenga en cuenta: Solo se considerarán las solicitudes enviadas a través de este canal que incluyan tanto el CV como la carta de presentación. Debido al volumen previsto de solicitudes, tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados para proporcionarles más información. Lamentamos no poder aceptar solicitudes a través de LinkedIn, Indeed ni plataformas similares.